چکیده:
ارزش های فرهنگی پایههای اصلی پیشرفت هستند و فعالیتهای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی برمبنای آنها شکل میگیرد. توسعه فرهنگی برای هر کشوری به منظور رسیدن به توسعه اقتصادی، یکپارچگی و هویت ملی بسیار اهمیت دارد. ملتی که دارای فرهنگ پیشرفته باشد قطعا ایمان و اعتقادی راسخ و استوار دارد و در سایه این قدرت ارتشی نیرومند، اقتصادی سالم و مترقی، جامعهای با فضیلت و تقوی و به دور از وابستگیهای بیگانه پیدا خواهد کرد. براساس اهمیتی که فرهنگ دارد، ارتقاء فرهنگ و ارزشهای اسلامی در جامعه از اهداف اصلی انقلاب اسلامی بوده و میباشد. تحقق چنین هدفی در گرو مدیریت کشور با رویکرد فرهنگی و توسعه فرهنگی در همه شئون جامعه است. در این پژوهش مبانی مدیریت فرهنگی، الزامات و اهداف آن مورد بررسی قرار گرفته و نتایج حاصل از بررسی نشان داده که مهمترین گام در مدیریت فرهنگی داشتن هدف و سیاست مشخص فرهنگی است تا با برنامهریزی معین به مدیریت فرهنگی پرداخته شود. اهداف مدیریت فرهنگی باید متناسب با بافت جامعه و تغییرات صورت گرفته در آن انتخاب شود. آشنایی از وضعیت موجود فرهنگ جامعه به برنامهریزی برای چشمانداز آینده جامعه کمک میکند. بنابراین بازنگری در عناصر مدیریت فرهنگی جهت تطابق و سازگاری با شرایط محیطی جامعه ضرورت دارد.
خلاصه ماشینی:
"این امر معلول عللی است که از جمله آنها میتوان به موارد زیر اشاره نمود: الف) نگرشی وجود دارد که میگوید فرهنگ در تاروپود اجزای یک جامعه جریان دارد و از اینرو اگر هریک از بخشهای اجتماعی وظایف خویش را به خوبی انجام دهند و مدیریت در هر یک از حوزههای اقتصادی، سیاسی، آموزشی و ...
الزامات مدیریت فرهنگی اگر بپذیریم فرهنگ، زیربنای جامعه است و هدف از فعالیتهای فرهنگی و توسعه فرهنگی در یک جامعه، تغییر رفتار یا رفتارهایی از جامعه است؛ این پذیرش دستاندرکاران را بر آن میدارد که برای دستیابی به اهداف خود برنامهریزی در حوزه فرهنگ را سرلوحه کار خود قرار دهند.
هرچه در جای خود انجام شود لکن هدف نفس کار فرهنگی نیست، اجرای برنامه خوب و باشکوه نیست، هدف گزارش به مقامات بالادستی و خیره کردن چشم ناظران و جلبتوجه رسانهها نیست بلکه هدف، مربیان و گروههای مخاطب هستند یعنی همه این امور باید به خوبی انجام شود تا رشدی در گروه هدف رخ دهد، اگر همه موارد به خوبی انجام شود اما گروه هدف گیرندگی لازم را نداشته باشند نتوانند با برنامه ارتباط برقرار کنند و آن تأثیر لازم را در آنها نداشته باشد آمار و گزارش و ..."