خلاصه ماشینی:
"بنابراین آنچه که کارکنان از گذاردن آموزش ضمن خدمت انتظار دارند این است که آموختههای آنها در انجام وظایف روزانه و روابط آنها با سایرین در محیط کارشان تأثیر مسلم برجای گذارد،» این امر در بخش تعاون نیز مورد توجه قرار گرفته و بیشتر کارکنان این بخش به طور نسبتا گستردهای از این آموزشها برخوردار میشوند با توجه به اینکه وزارت تعاون در مقایسه با سایر بخشهای اقتصاد جدید و نوپا میباشد،لذا کارکنان به تأثیر آموزش ضمنخدمت در بهبود کارآئی و افزایش بازدهی کار آنان و در نتیجه تحقق اهداف آن اعتقاد زیادی دارند.
این کوششها به منظور آمادگی هرچه بیشتر فرد جهت ارائه خدمات بهتر به سازمان متبوع خود است و آموزش ضمنخدمت بهطور اخص«آموزش کارکنان طی مدت خدمت آنان بهطور رسمی در سازمان است،به عبارت دیگر این فرآیند در مدت زمان معینی در فضاهای آموزشی مناسب طبق یک برنامه آموزشی و براساس اهداف معینی صورت میگیرد تا کارکنان را با وظایف شغلی خود و همچنین اهداف سازمان آشنا نماید و رفتار مطلوب و متناسب با ارزشهای حاکم بر سازمان را در آنان ایجاد نماید."