چکیده:
هدف از پژوهش بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی است. جامعه آماری آن مدیران و 96 به حجم 234 نفر بودند که به روش نمونه - معلمان مدارس ابتدایی شهرستان زنجان در سال تحصیلی 96 گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. آزمودنی ها به دو پرسشنامه خود گزارش دهی هوش معنوی گینک و رفتار شهروندی سازمانی پادساکوف و همکاران پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام و نرم افزار Spss 22 استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان همبستگی مثبت و معنا داری وجود دارد. همچنین مولفه های هوش معنوی (تفکر انتقادی وجودی، آگاهی متعالی، معناسازی شخصی و گسترش خودآگاهی) می توانند مولفه نوع دوستی و وظیفه شناسی معلمان را تبیین و مولفه های تفکر انتقادی وجودی، آگاهی متعالی و معنا سازی شخصی می توانند مولفه احترام و رفتار شهروندی سازمانی کلی معلمان را پیش بینی کنند. مولفه های پیش بین معنا سازی شخصی و آگاهی متعالی، مولفه بردباری و مولفه های پیش بین گسترش خودآگاهی و تفکر انتقادی وجودی می توانند آداب اجتماعی معلمان را بطور معناداری تبیین نمایند.
خلاصه ماشینی:
"یافته های پژوهش نشان داد که بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان همبستگی مثبت و معنا داری وجود دارد.
همچنین مولفه های هوش معنوی (تفکر انتقادی وجودی، آگاهی متعالی، معناسازی شخصی و گسترش خودآگاهی) می توانند مولفه نوع دوستی و وظیفه شناسی معلمان را تبیین و مولفه های تفکر انتقادی وجودی، آگاهی متعالی و معنا سازی شخصی می توانند مولفه احترام و رفتار شهروندی سازمانی کلی معلمان را پیش بینی کنند.
واژگان کلیدی: هوش معنوی، رفتار شهروندی سازمانی، مدیران مدارس ابتدایی مقدمه به دنبال مطرح شدن مفاهیم روان شناسی هوش شناختی و پس از آن هوش هیجانی 1 در محیط های کاری، بررسی های متعدد نشان داد که افراد با چیزی بیشتر از جسم، فکر و احساسات، وارد دنیای کاری می شوند، آنها استعداد شخصی و روح منحصر به فرد خود را به همراه می آورند (لیگ 2 ، 1997؛ به نقل از ساغروانی، 1388).
جوانمردی عبارت است از تمایل به شکیبایی در مقابل مزاحمت -Dipaola - Podsakoff & Mackenzie -Vigoda & Gadot - Organizational Citizenship Behavior(OCB) -Bolger & Somech -Bulynu & Turnly - Korkmaz & Arpaci های اجتناب پذیر و اجحاف کاری بدون این که شکوه و شکایتی داشته باشد.
بر اساس داده های این بین معناسازی شخصی، آگاهی متعالی، گسترش خود آگاهی و هوش معنوی کل از متغیرهای پیش بین، و رفتار شهروندی سازمانی کل ازمتغیر های ملاک، همبستگی مثبت و معناداروجود دارد(001/0P<)."