چکیده:
استقر العمل الدولی علی تمتع الموظفین الدولیین بالحصانة القضائیة التی تکفل لهم وضعها متمیزا للقیام بالمهام المنوطة بهم، و طالما ان الموظف الدولی یکون ملتزم بحدود مهامه و وظائفه المعترف بها بموجب میثاق المنظمة و اتفاقیة المقر و طالما التزمت دولة المقر بواجباتها فی رعایة حصاناته فلا اشکال هنا، حیث تتماشی القواعد الدولیة المتعلقة بالحصانات و الامتیازات الدولیة مع الممارسة العملیة نحو هدف واحد هو تمکیین الموظف الدولی من أداء مهامه الدولیة بکل حریة و استقلال، لکن الاشکالیة تثار فی حال عدم التزام الموظفین الدولیین بحدود مهامهم و وظائفهم و بالتالی خروجهم عن نطاق المشروعیةو قیامهم باستغلال حصاناتهم فی أمور غیر مشروعة و التعسف فی استعمالها.
Action international have stabilized for the enjoyment international staff judicial immunity to
ensure them privileged status to carryout functions assigned to them , and as long as that the
officer international be was committed to limitations his functions and functionality recognized
under the united nations charter and headquarters agreement and as long as committed to host
country their obligations in the care of immunities nothing problems here , where into line
international regulations on immunities and privileges international with the practice about one
objective is empowered international official to performance of his function international in
complete freedom ,and independent but problem present in the event that obligation international
staff limitations their mission their functions and so them out about the scope of the legality and
suspected of abusing their immunities in things illegitimate and a buses in their us.