چکیده:
تناول البحث خمسة مراكز بحثية تابعة لجامعة الموصل وأبرز دورها في
تطوير كفاءة الباحثين المنتمين لها والمعوقات التي تعترضهم من خلال المقابلات
التي أجريت مع مدراء تلك المراكز ومن خلال الاستبيان الذي وزع على الباحثين
أنفسهم وكان من أهم نتائج البحث أن تطوير كفاءة الباحثين تعتمد أساسا على جهود
وإمكانيات الباحث نفسه ودور المراكز هو دور مساند للباحثين من خلال تقديم
الخدمات المختلفة وتذليل الصعوبات التي تعترض سير البحث .
The role of research centers in the developing the
efficiency of their staff . Mosul university as an example .
The research was carried out on five research centers
belong to the university of mosul to explore the role of these
centers in the increasing the efficiency of their research workers .
The writer made direct interviews with the heads of these centers
aiming to diagnose and highlight the obstacles that may face the
research workers in these centers.At research workers in these
centers . At the same time questionnaires were distributed among
the research workers themselves concerning these obstacles . The
results revealed that the developing of the efficiency of the
workers depends primarily on the capacity and interest of the
researchers themselves and the role of these centers is to offer
advices and help for the solution of some problems and obstacles