چکیده:
«تداوم و تغییر در خط مشی عمومی و مدیریت» نتایج یک مطالعه تطبیقی در دو خدمت عمومی پلیس و بیمارستان در دو شهر برایتون و لون در دو کشور انگلستان و بلژیک از سال 1965 تا 2005 است و تلاش دارد با بررسی تاثیر نظام های سیاسی اجماعی و اکثریت بر خط مشی های عمومی و مدیریت به تدوین یک چارچوب علمی برای تغییر دست یابد. مؤلفان در این کتاب با بسط و توسعه الگوی سه سطحی تغییر سازمانی هال(Hall) به طراحی چارچوبی برای الگوهای تغییر سازمانی در قالب نمودار BEST پرداخته اند. این الگو با در نظر گرفتن سطح تغییر و کیفیت آن، چهار شکل تغییر شامل: تغییرات کوتاه، ناگهانی و بی رحمانه(Erthquake)، تغییرات تدریجی و فزاینده (Tortoise)، تغییرات محافظه کارانه و قابل برگشت سریع به عقب(Boomerang) و تغییرات تدریجی منجر به تغییرات بنیادی (Stalactite) را در بر می گیرد.
خلاصه ماشینی:
/ فصلنامه علمي - پژوهشي سياستگذاري عمومي، دوره ٤ ، شماره ٣ ، پاييز ١٣٩٧، صفحات ١٩٧-١٧٧ سياست پژوهي تداوم و تغيير در خط مشي عمومي و مديريت * محمد صفري دشتکي دکتري مديريت واحد بندر ديلم دانشگاه آزاد اسلامي 1 محمد علي نيک بخش استاديار مديريت واحد بندر ديلم دانشگاه آزاد اسلامي رضا زارع استاديار مديريت دولتي دانشگاه پيام نور (تاريخ دريافت : ٩٧/٢/١٧ - تاريخ پذيرش : ٩٧/٤/١٦) چکيده «تـداوم و تغيير در خط مشـــي عمومي و مـديريت » نتايج يک مطالعه تطبيقي در دو خدمت عمومي پليس و بيمارستان در دو شهر برايتون و لون در دو کشور انگلستان و بلژيک از سال ١٩٦٥ تا ٢٠٠٥ است و تلاش دارد با بررســي تأثير نظام هاي ســياســي اجماعي و اکثريت بر خط مشــيهاي عمومي و مديريت به تدوين يک چارچوب علمي براي تغيير دست يابد.
محتواي اين کتاب در برگيرنده دستاوردهاي يک پروژه تجزيه و تحليل تطبيقي است که به مطالعه و مقايسه خط مشي پليس و بيمارستان در دو شهر برايتون ١ و لون ٢ در دو کشور انگليس و بلژيک از سال ١٩٦٥ تا ٢٠٠٥ ميلادي پرداخته است .
اين پروژه به عنوان يک مطالعه موردي در خصوص تغييرات طولاني مدت سياست محلي و سازماني در دو خدمت عمومي و پيچيده (بيمارستان و پليس ) در دو کشور (بلژيک و انگلستان ) شناخته ميشود که نويسندگان آن را در بين سال هاي ٢٠٠٦ تا ٢٠٠٨ انجام داده اند.