چکیده:
هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه ی مدل شایستگی های مورد نیاز برای ریاست واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی،با استفاده از روش پژوهش آمیخته صورت گرفت. روش: در بخش کیفی، جامعهی آماری شامل روسای فعلی و پیشین واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان بود که با 13 نفر از آنها مصاحبه هایی عمیق و هدفمند به عمل آمد. در بخش کمی، جامعهی آماری، شامل کلیهی روسا، معاونین واحدها و روسای دانشکده های دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان بود که مشتمل بر 03 نفر بودند. ابزار پژوهش شامل مصاحبه و دو پرسشنامه ی باز پاسخ و بسته پاسخ بود. تجزیه و تحلیل داده ها به روش فازی انجام شد. یافته ها: در این پژوهش 21 شایستگی مورد شناسایی قرار گرفتند که در 1 بعد راهبردی، مدیریت منابع، نمایندگی، ارتباطات، همکاری و حرفه ای، دسته بندی گردید. نتیجه گیری: با توجه به رتبه شایستگی های به دست آمده و مدل ارائه شده، پیشنهادهایی جهت ارتقای شایستگی ها ارائه شده است.
خلاصه ماشینی:
سپس با توجه به بازخورد حاصل از آن و تحلیل محتوای بدست آمده و نتایج حاصل از مطالعات کتابخانهای در خصوص ابعاد و مؤلفههای شایستگیهای رؤسای دانشگاه ، در مرحلهی بعد پرسشنامهی محقق ساختهی -بسته پاسخ- دوم برای تعیین میزان اهمیت شایستگیها، میان گروه دوم جامعهی آماری شامل کلیهی رؤسا و معاونین و رؤسای دانشکدهها توزیع گردید.
جدول 3: ضریب آلفای کرونباخ شایستگیهای مورد نیاز برای ریاست واحدهای دانشگاهی در وضعیت مطلوب {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} با توجه به اینکه منطق فازی در تجزیه و تحلیلها امکان استفاده از مجموعه گستردهای از متغیرهای زبانی را (به همان شکل موجودشان) فراهم نموده و استدلالی تقریبی و شبیه آنچه در مغز انسان انجام میگیرد ارائه میکند، در این پژوهش با استفاده از یک مدل تصمیمگیری فازی، پس از تعیین شاخصها و گرد آوری نظر خبرگان، با استفاده از مفاهیم فازی، میانگین فازی برای مقادیر شاخصها محاسبه شد، برای تجمیع نظر متخصصان با استفاده از مدل میانگین حسابی و جهت تبدیل اعداد فازی به مقادیر قطعی از روش میانگین وزنی استفاده شد و در مرحله بعد گزینهها رتبه بندی شدند.
سؤال سوم: چه مدلی را میتوان برای شایستگی رؤسای واحدهای دانشگاهی ارائه داد؟ با توجه به پاسخهای بدست آمده برای سئوالات یکم و دوم و ابعاد و مؤلفههای تعیین شده و میزان اهمیت هر کدام از آنها در جداول 6 و 7 و همچنین نمودار 2 ، در شکل زیر مدل شایستگیهای لازم برای ریاست واحد های دانشگاهی ارائه گردید.
بر اساس نتایج پژوهش و اهمیت ابعاد و مؤلفههای شایستگی رؤسای واحدهای دانشگاهی پیشنهاد میشود: این پژوهش در سطح کل دانشگاههای آزاد اسلامی ایران انجام شده و شایستگیهای لازم برای احراز پست ریاست در واحدهای با درجات متفات مشخص گردد.
com Abstract Objective: This study aimed to develop a competency model for Islamic Azad Universities branches presidents.