چکیده:
مقدمه و هدف: نگاه اجتماعی به وضعیت فعالیتی کارمندان سازمان ها امروزه اهمیت یافته و علت اصلی آن نیز سلامت جسمی و روحی و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان است. هدف پژوهش حاضر، بررسی جامعهشناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در بین کارمندان شرکت برق منطقه خراسان است. روش شناسی: روش پژوهش پیمایش بوده و از بین کارمندان رسمی این شرکت تعداد 175 نفر از آنان به روش تصادفی و با توجه به جدول نمونهگیری مورگان انتخاب شدند. دادهها پس از جمعآوریشده وارد نرمافزار SPSS و مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها: یافتههای پژوهش نشان میدهد، بیشترین پاسخگویان مرد (5/88 درصد)، متأهل (96 درصد)، دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بدون شغل دوم میباشند. پاسخگویان بهطور متوسط سه ساعت اوقات فراغت داشته و در کل دوره شغلی حدود 9 بار در مسابقات شرکت کردهاند. از سوی دیگر آنها به میزان 7 ساعت در هفته ورزش کرده و از اوقات فراغت، فعالیت ورزشی، امکانات ورزشی اداره، کارکنان بخش ورزش و دسترسی به خدمات و درنهایت هزینههای فراغتی خود رضایت دارند. بین میزان فعالیت ورزشی و متغیرهای میزان رضایت از سلامت جسمی، اوقات فراغت، فعالیت ورزشی، امکانات ورزشی اداره، دسترسی به امکانات ورزشی، میزان اطلاعرسانی و میزان استفاده از امکانات شرکت همبستگی معنادار وجود داشته و ابعاد رضایتی فعالیت ورزشی، اوقات فراغت و دسترسی به امکانات بر تمایل به ورزش در سازمان مؤثر میباشد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج این پژوهش میزان فعالیت ورزشی کارمندان مناسب نبوده و این مسئله در ابعاد انگیزه ای و حمایتی بیشتر احساس می گردد. لذاست که سازمان ها در راستای ارتقای سطح سلامت جسمی و روانی کارمندان خود تلاش بیشتری نمایند.
خلاصه ماشینی:
بررسی جامعه شناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در سازمان 1 مورد مطالعه : شرکت برق منطقه ای خراسان رضوی حمید مسعودی ،٢ احمدرضا اصغرپور ماسوله 3 چکیده : مقدمه و هدف : نگاه اجتماعی به وضعیت فعالیتی کارمندان سازمان ها امروزه اهمیت یافته و علت اصلی آن نیز سلامت جسمی و روحی و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان است .
از سوی دیگر آن ها به میزان ٧ ساعت در هفته ورزش کرده و از اوقات فراغت ، فعالیت ورزشی، امکانات ورزشی اداره ، کارکنان بخش ورزش و دسترسی به خدمات و در نهایت هزینه های فراغتی خود رضایت دارند.
از یک سو نوع فعالیت های شغلی امروزی نیاز به انجام ورزش در اوقات فراغت بیش تر کرده است و از سوی دیگر پر کردن اوقات فراغت خود هزینه بر است ؛ اما بااین حال از سوی کارمندان استقبال زیادی از امکانات ورزشی مناسب و ارزان قیمت شرکت برق منطقه ای خراسان نمیشود.
کارکنان شرکت برق در دو بخش شهر مشهد و شهرستان های اطراف تقسیم گردیده است و ازآن رو که جامعه هدف مراکز ورزشی همه کارمندان میباشند اما مراجعین بیشتر از شهر مشهد هستند تعداد این کارمندان در حدود ٣٥٠ نفر تعیین گردید.
همچنین در این مرحله نیز یافته ها نشان از آن دارد، شاخص کلی رضایت و پس ازآن میزان استفاده از امکانات بر مشارکت ورزشی کارمندان مؤثر است .
پژوهش حاضر با هدف سنجش عوامل مؤثر بر مشارکت پایین کارمندان شرکت برق منطقه ای خراسان در فعالیت های ورزشی و حرکتی به روش پیمایش به اجرا درآمده است .
"A sociological explanation for student sports participation Journal of Social Sciences".