چکیده:
هدف این پژوهش بررسی جایگاه اخلاق حرفهای کارکنان ادارات تعاون, کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی و ارائه الگوی مطلوب
توسعه آن بوده است. روش تحقیق, ترکیبی و از نوع اکتشافی متوالی است. در مرحله کیفی, گردآوری دادهها با استفاده از
بررسی اسناد بالادستی, بررسی پیشینه نظری و تحقیقات پیشین و مصاحبه نیمه ساختاریافته با اساتید متخصص و مدیران
و کارشناسان, به شیوه همسوسازی موّلفههای وضعیت مطلوب اخلاق حرفهای شناسایی و استخراج و ترسیم گردید. مرحله
دوم کمی به دنبال مرحله کیفی باهدف اجرای پرسشنامه برای ۴ رویکرد (حاکمیت نظام فکری و اعتقادی مبتنی بر تعالیم
دین اسلام و اقتضائات نظری و عملی و مبانی و اصول اخلاق حرفهای, روبکرد پیوستاری ابعاد سهگانه اخلاق حرفهای) برای
کلیه ادارات تابعه استان مرکزی به تعداد نمونه ۱۱۳ نفر از کارکنان و تعداد ۳۰۶ نفر ازاربابرجوعهای این ادارات. توزیعشده
است و برای دورویکرد آموزش و فناوری اطلاعات, با تهیه سیاهه دادههای و استفاده از روشهای مشاهده و بررسی مدارک
موجود در اداره تعاون, کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی مورد برسی واقع شده است در بخش کمی پژوهش با استفاده از
آمار توصیفی با بهره گیری از نرم افزار spss استفاده شده است که آزمون کشیدگی و چولگی بهمنظور اطمینان از نرمال بودن
متغیرها استفادهشده و به دلیل نرمال بودن دادهها آزمون استفاده شده و به تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته شد. سپس
الگوی اخلاق حرفهای بر اساس نتایج بهدست آمده ترسیم گردید و درنهایت بهمنظور تعیین میزان سندیت الگوی طراحیشده.
از تجزیه و تحلیل مصاحبههای مستقل و باز با هریک از ۳۰ نفر اعضای نمونه, نظرات هماهنگ و دارای فراوانی در هریک از
عناصر موّلفههای مربوط به الگو استخراج شد و در اصلاح الگوی پیشنهادی مورداستفاده قرار گرفت و الگوی نهایی اخلاق
حرفهای ارائه گردید. یافتههای تحقیق در بخش کمی بیانگر وضعیت مناسبی از اخلاق حرفهای در ادارات تعاون, کار و رفاه
اجتماعی استان مرکزی حاکم هست همچنین بر این اساس نتایج بهدست آمده از اعتبارسنجی الگوی پیشنهادی، میتوان گفت
الگوی طراحیشده از اعتبار بالایی برخوردار است