چکیده:
منابع انسانی از عوامل مهم و تاثیر گذار بر توسعه اقتصادی هر جامعه محسوب می شود. چراکه، توسعه فقط بر مبنای تولید ناخالص ملی و سطح درآمد سرانه سنجیده نمی شود، بلکه عواملی مانند مشارکت اقتصادی زنان نیز در این فرایند موثر است. اما آمار و ارقام موجود نشان می دهد که سهم و نقش زنان در مشارکت اقتصادی در ایران بسیار پایین است. شواهد در استان آذربایجان شرقی نیز دال بر وجود شکاف جنسیتی در مشارکت اقتصادی است. بر این اساس، هدف تحقیق پاسخ به این سوال است که کدام عوامل جامعه شناختی در ایجاد شکاف جنسیتی در مشارکت اقتصادی در این استان نقش دارند. بدین منظور نگرش زنان استان مورد بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق پیمایش و ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه است. جامعه آماری تحقیق شامل زنان شهری دانش آموخته دانشگاهی و بیکار استان آذربایجان شرقی در سال 1396 بوده و حجم نمونه 371 نفر است. شیوه نمونه گیری نیز خوشه ای است. یافته های تحقیق نشان داده است که بیش از 65 درصد زنان مورد مطالعه با مشارکت اقتصادی پایین زنان موافق هستند. علاوه بر این، رابطه متغیرهای کلیشه های جنسیتی و مردسالاری با شکاف جنسیتی در مشارکت اقتصادی معنی دار بوده اما متغیر نقش های جنسیتی رابطه معنی دار ندارد. نتیجه گیری تحقیق این است که شکاف جنسیتی ریشه در باورهای اجتماعی منفی و قدرت اجتماعی مردان دارد.
خلاصه ماشینی:
در اين تحقيقات عوامل اجتماعي موثر بر شکاف جنسيتي در مشارکت اقتصادي شامل نرخ بيکاري مردان (ميرزايي ، ۱۳۸۳)، ساختار سني 1- Amartyasen 2- Stephen Cigno and Stephen Knowles 3- Rio جمعيت (نوروزي ، ۱۳۸۱)، تغييرات جمعيت شناختي (فروتن ، ۱۳۸۷)، تعداد فرزند (پاسبان ، ۱۳۸۵)، فناوري اطلاعات و ارتباطات (ديزجي و کتابفروش بدري ، ۱۳۹۵)، خانه داري (صفاکيش و فلاح محسن خاني ، ۱۳۹۵)، فضاي مجازي (مزيني و همکاران ، ۱۳۹۸)، تعداد افراد شاغل در خانوار، وضعيت تاهل ، محل اقامت و سرپرست بودن زنان (عرب مازار و همکاران ، ۱۳۹۳)، تحصيلات دانشگاهي (کاوند و همکاران ، ۱۳۹۰؛ کريمي موغاري و جهان تيغ ، ۱۳۹۳)، نرخ باروري (مزيني و ١ همکاران ، ۱۳۹۸)، درآمد خانواده (مشيري و همکاران ، ۱۳۹۴)، بحران مالي (آنستاسيو و همکاران ، ۲۰۱۵)، حمايت دولت (ديکاف ٢ و همکاران ، ۲۰۱۵)، سقف شيشه اي (پورسل ٣، ۲۰۱۳)، استراتژي هاي دولت رفاه (ماندل ٤، ۲۰۰۹)، يارانه دولتي (بيرک و هان ٥، ۲۰۰۷) و جنسيت (کاوند و همکاران ، ۱۳۹۰) است .
ديکاف و همکاران سنجش اثر تغيير نهادي بر بالا بردن فرصت هاي اشتغال زنان از طريق (۲۰۱۵) نابرابري جنسيتي در بازار کار افزايش حمايت دولت از خانواده ها منبع : مطالعات اسنادي نگارندگان ، ۱۳۹۷ اين پژوهش در بسط و گسترش تحقيقات گذشته ، در سطح خرد و فردي در قلمرو مکاني متفاوت به تبيين و تحليل جامعه شناختي شکاف جنسيتي در مشارکت اقتصادي مي پردازد.
فمينيست هاي راديکال بر نظام مردسالاري تاکيد داشته و بر اين باورند که شيوه 1- Brinkerhoff 2- Tischler 3- OpenStax College 4- Adams&Sydie توليد خانگي زنان را تحت استثمار و سلطه مردان قرار داده و به سود آنان است که زنان را براي رفع نيازهاي خود در خانه نگه دارند.