چکیده:
موضوع تحقیق حاضر «بررسی نقش میانجی سواد اطلاعاتی کارکنان در رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و پذیرش فنآوری اطلاعات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج» است. روش تحقیق، توصیفی – تحلیلی و از نظر هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج میباشد که تعداد آنها 120 نفر میباشد و تعداد 95 نفر از آنها به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدهاند و از آنها خواسته شد تا پرسشنامه تحقیق که شامل پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بارتون، جی. ای (1990)، پرسشنامه سواد اطلاعاتی محقق ساخته و پرسشنامه پذیرش فنآوری اطلاعات شیخشعایی و علومی (1386) بود تکمیل کنند. برای تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیههای تحقیق از تحلیل معادلات ساختاری در نرمافزار Amos استفاده شده است. تحلیل دادهها نشان داد که: مهارتهای ارتباطی مدیران از طریق متغیر میانجی سواد اطلاعاتی با پذیرش فنآوری اطلاعات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج رابطه معنیداری دارد. بعلاوه، بین مهارتهای ارتباطی مدیران و پذیرش فنآوری اطلاعات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج رابطه معنیداری دارد و میان مهارتهای ارتباطی مدیران و سواد اطلاعاتی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج رابطه معنیداری دارد. همچنین، بین سواد اطلاعاتی کارکنان و پذیرش فنآوری اطلاعات کارکنان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج رابطه معنیداری دارد.
The subject of this research is Investigating the Mediation of Information Literacy among Employees in the Relationship between Managers Communication Skills and ICT Reception of Yasuj University of Medical Sciences Staff. The research method is descriptive-analytical and in terms of applied purpose. The statistical population of the research is all employees of Yasouj University of Medical Sciences, whose number is 120. In order to test the hypothesis, 95 of them were selected by Cochran formula using simple random sampling method and They were asked to complete a questionnaire including the Barton Communication Skills Questionnaire, Jay. E (1990), a researcher-made information literacy questionnaire, and a Sheikh Sha'aie and Oluwi Information Technology Admission Questionnaire (2007). To analyze and test the hypothesis of the research, descriptive and inferential statistics were used in Spss and Amos software. Data analysis showed that: The communication skills of managers through the mediator variable of information literacy have a significant relationship with the adoption of information technology by employees of Yasouj University of Medical Sciences. In addition, there is a significant relationship between communication skills of managers and ICT acceptance among Yasouj University of Medical Sciences staff members, and there is a significant relationship between managers' communication skills and information literacy among Yasuj University of Medical Sciences staff. Also, there is a significant relationship between employees' information literacy and ICT acceptance among employees of Yasouj University of Medical Sciences.
خلاصه ماشینی:
تحلیل دادهها نشان داد که: مهارتهای ارتباطی مدیران از طریق متغیر میانجی سواد اطلاعاتی با پذیرش فنآوری اطلاعات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج رابطه معنیداری دارد.
با این توضیحات، مسألهای که در تحقیق بررسی میشود عبارت است از اینکه آیا مهارتهای ارتباطی مدیران از طریق متغیر میانجی سواد اطلاعاتی با پذیرش فنآوری اطلاعات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج رابطه دارد؟ کاهویی و دیگران (1393) تحقیقی با عنوان «اولویت بندی عوامل بازدارنده و تسهیلکننده در پذیرش پزشکان نسبت به فنآوري اطلاعات در حوزه سلامت» انجام دادند.
جدول 4- نتایج بررسی فرضیه های فرعی تحقیق {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} یافته ها در جدول 4 نشان می دهد متغیر مهارت های ارتباطی مدیران بر پذیرش فن آوری اطلاعات کارکنان در سطح اطمینان 99 درصد تاثیر معناداری دارد (نسبت بحرانی برابر با 4.
97 که بیشتر از 56/2 است) با توجه به اینکه این رابطه مثبت است؛ بنابراین متغیر مهارت های ارتباطی مدیران بر پذیرش فن آوری اطلاعات کارکنان تاثیر مثبت دارد به عبارت دیگر فرضیه فرعی اول تایید می شود.
73 که بیشتر از 56/2 است) با توجه به اینکه این رابطه مثبت است بنابراین متغیر مهارت های ارتباطی مدیران بر سواد اطلاعاتی کارکنان تاثیر مثبت دارد به عبارت دیگر فرضیه فرعی دوم تایید می شود بعلاوه یافته ها در جدول 4 نشان می دهد متغیر سواد اطلاعاتی کارکنان بر پذیرش فن آوری اطلاعات در سطح اطمینان 99 درصد تاثیر معناداری دارد (نسبت بحرانی برابر با 7.