چکیده:
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی میزان تاثیر گذاری مدیریت ایمنی بر روی نگرش و رهبری ایمنی در بین کارکنان کارکنان آتش نشانی قزوین میباشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان آتش نشانی قزوین میباشد که تعداد آنها 422 نفر بوده و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 218 نفر برآورد گردید. در این تحقیق برای نمونهگیری از روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شد. برای بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق از مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان میدهد که مدیریت ایمنی بر روی نگرش و رهبری ایمنی در بین کارکنان آتش نشانی قزوین تاثیر گذار میباشد.
The purpose of this research is to investigate the impact of safety management on the safety attitude and leadership among Qazvin fire department employees. The current research is applied in terms of purpose and correlational in terms of descriptive method. The statistical population includes Qazvin fire department employees, whose number is 422, and using Cochran's formula, the sample size was estimated to be 218. In this research, simple random sampling method was used for sampling. Structural equation model was used to investigate the relationships between research variables using Smart PLS software. The results of data analysis show that safety management has an impact on safety attitude and leadership among Qazvin fire department employees.
خلاصه ماشینی:
(به تصویر صفحه مراجعه شود) با توجه به جدول بالا ميانگين مديريت ايمني برابر با ٣/٤٢ با انحراف معيار ٠/٧٣٩ ميباشد که نتيجه ميدهد؛ از ديد پاسخگويان ميزان مديريت ايمني بيشتر از مقدار متوسط (٣) است .
همچنين با توجه به اينکه مقدار مد داده ها برابر با (٤) شده است ، نتيجه ميشود که اکثر پاسخگويان به متغير مديريت ايمني امتياز ٤ را داده اند.
1 Sawhney 2 Postlethwaite, Steve, Jill, Tamera براي سنجش متغير انگيزش از ١٢ گويه در سطح اندازه گيري رتبه اي به صورت طيف پنج گزينه اي ليکرت استفاده شده است .
(به تصویر صفحه مراجعه شود) با توجه به جدول بالا ميانگين رهبري ايمني برابر با ٣/٤٣ با انحراف معيار ٠/٧١٧ ميباشد که نتيجه ميدهد؛ از ديد پاسخگويان ميزان رهبري ايمني بيشتر از مقدار متوسط (٣) است .
همچنين با توجه به اينکه مقدار مد داده ها برابر با (٣/٦٠) شده است ، نتيجه ميشود که اکثر پاسخگويان به متغير رهبري ايمني امتياز ٣/٦٠ را داده اند.
بررسي نرمال بودن متغيرها (به تصویر صفحه مراجعه شود) همانطور که از داده هاي جدول بالا مشخص است ، سطح معناداري آزمون کولموگروف - اسميرنوف براي تمامي متغيرهاي پژوهش کوچکتر از مقدار ٠/٠٥ است .
(به تصویر صفحه مراجعه شود) مقدار GOF براي مدل پژوهش مطابق با جدول بالا مقدار ٠/٣٦٨ محاسبه شده که بالاتر از مقدار ملاک ٠/٣ است و نشان از توان مناسب مدل در پيش بيني متغير مکنون درون زاي مدل دارد.
همچنين ضريب مسير مابين اين دو متغير برابر (٠/٧٢٠) است و ميزان اثرگذاري مثبت متغير مديريت ايمني بر نگرش را نشان ميدهد.