خلاصه ماشینی:
معرفی پایان نامه موضوع: بررسی میزان سندرم فرسودگی در خانمهای معلم سه مدرسه راهنمایی تحصیلی دخترانه منطقه 11 آموزش و پرورش شهر تهران در سال 1379 پایاننامه دکترای تخصصی در رشته روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی ایران استاد راهنما: دکتر حمیدرضا احمدخانیها پژوهش و نگارش: دکتر ژاکلین گلدیان در این پژوهش 50 تن از آموزگاران سه مدرسه راهنمایی تحصیلی دخترانه منطقه 11 آموزش و پرورش شهر تهران بهکمک پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک و یک پرسشنامه جمعیتشناختی ارزیابی شدند.
نتایج نشان داد که 88% آزمودنیها (44 نفر) فرسودگی شغلی پایین و 12% (6 نفر) فرسودگی شغلی متوسط داشتهاند.
همچنین این بررسی نشان داد که افراد دارای سن کمتر از 40 سال، مجرد، فوقدیپلم و وضعیت استخدامی قراردادی و افراد دارای سابقه اختلال روانپزشکی از فرسودگی شغلی شدیدتری در رنج بودهاند.
موضوع: بررسی رابطه تیپ شخصیتی و هوش هیجانی در رضایت شغلی کارمندان ستادی دانشگاه علوم پزشکی پایاننامه کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی انستیتو روانپزشکی تهران و مرکز تحقیقات بهداشت روان استاد راهنما: دکتر علیاصغر اصغرنژاد فرید استاد مشاور: دکتر لادن فتی پژوهش و نگارش: شیما شکیبا در یک بررسی پسرویدادی- مقطعی 150 کارمند سه معاونت دانشگاه علوم پزشکی ایران، پرسشنامه تیپ نمایی مایرز- بریگز (MBTI)، پرسشنامه هوش هیجانی بار- اون (EQ-I) و پرسشنامه شاخص توصیف شغلی (JDI) و یک پرسشنامه ویژگیهای جمعیتشناختی را تکمیل نمودند.
نتایج نشان داد که فراوانی تیپ شخصیتی درونگرای فکری با قضاوت حسی، بیش از سایر تیپهاست.
همچنین بین هوش هیجانی و رضایت شغلی ارتباط معنیدار دیده شد.
این بررسی نشاندهندة ارتباط معنیدار تیپ شخصیت و هوش هیجانی در رضایت شغلی کارمندان بود.