تأثير خصائص الشخصية على نجاح رائدات الأعمال الريفيات في محافظة همدان مقاله

چکیده:

تلعب النساء دورًا مهمًا في المجتمعات الريفية اليوم، ويمكن أن يؤدي الاستفادة من قدراتهن إلى ازدهار اقتصاد القرية. وهذا مهم بشكل خاص فيما يتعلق بقدرات المرأة على التوظيف وريادة الأعمال. بناءً على ذلك، يهدف البحث الحالي إلى تحديد خصائص الشخصية لدى رائدات الأعمال الريفيات ودراسة تأثير هذه الخصائص على مستوى نجاحهن في ريادة الأعمال في محافظة همدان. هذا البحث عملي من حيث الهدف، وكمي ووصفي-ارتباطي من حيث نوع البحث، وتم إجراؤه بالطريقة المسحية وباستخدام الاستبيان كأداة رئيسية للبحث. تشكلت مجتمع الدراسة من رائدات الأعمال الريفيات في محافظة همدان، وتم فحص 117 شخصًا كعينة. تم حساب معامل ألفا كرونباخ للمتغيرات المتعلقة بخصائص الشخصية ومستوى النجاح في ريادة الأعمال لدى النساء الريفيات في الاستبيان بنسبة 0.81 و 0.80 على التوالي. تم قياس نجاح رائدات الأعمال الريفيات باستخدام مؤشرات مثل نمو مستوى الدخل وزيادة مستوى الإنتاج واستخدام طرق وأدوات إنتاج جديدة وتطبيق طرق جديدة في التوزيع والمبيعات وخلق فرص عمل جديدة. وفقًا لنتائج البحث، من بين خصائص الشخصية التي تمت دراستها في هذه الدراسة، كانت الخصائص مثل الالتزام والمسؤولية (المتوسط 4.76) والاجتهاد (4.74) والطموح (4.69) هي أهم خصائص الشخصية لدى النساء الريفيات والتي توجد علاقة إيجابية ومعنوية بين هذه الخصائص ومستوى نجاح جهود ريادة الأعمال لدى النساء بناءً على نتائج اختبار الارتباط.