محاسبة المسؤولية الاجتماعية مقاله

خلاصه ماشینی:

(يرجى الرجوع إلى صورة الصفحة) بالإضافة إلى ذلك، فإن تطوير أساليب المحاسبة عن الموارد البشرية، والتي يمكن أن ترتبط بالنجاح من خلال قياس الضغط والتأكيد على قرارات المنظمة بشأن قيم القوى العاملة كأصل للشركة، لا يزال في مراحل تجريبية ولا توجد آراء قاطعة في هذا الصدد. ونتيجة لذلك، ليس فقط في تحديد الأهداف المطلوبة لمعلومات المحاسبة الاجتماعية هناك مشكلة، بل أيضًا في إنشاء أنماط ثابتة ودائمة للأحكام القيمية حول الأنشطة المبلغ عنها وفقًا لذلك والاستقرار في "الآراء" للأفراد الرسميين في مجموعة من المستخدمين. 2- المساعدة في تحديد ما إذا كانت أداء واستراتيجية مؤسسة فردية تؤثر بشكل دائم على الموارد البيئية والقطاعات الاجتماعية؟ 3- توفير طريقة لتحسين جميع المكونات الاجتماعية التي تعتمد المعلومات على أهداف وسياسات وبرامج وأداء الشركة والفوائد الاجتماعية ذات الصلة. والنتيجة هي أنه ليس فقط في تحديد الأهداف المطلوبة لمعلومات المحاسبة الاجتماعية هناك مشكلة، بل أيضًا في إنشاء أنماط ثابتة ودائمة للأحكام القيمية حول الأنشطة المبلغ عنها وفقًا لذلك والاستقرار في "الآراء" للأفراد الرسميين في مجموعة من المستخدمين. 2- المساعدة في تحديد ما إذا كان أداء واستراتيجية مؤسسة فردية يؤثر بشكل دائم على الموارد البيئية والقطاعات الاجتماعية؟ 3- توفير طريقة لتحسين جميع المكونات الاجتماعية التي تعتمد المعلومات على أهداف وسياسات وبرامج وأداء الشركة والفوائد الاجتماعية ذات الصلة. كما ذكرنا سابقًا، في عملية التخطيط والرقابة الضمنية التي تؤدي إلى الموافقة على الأهداف الاقتصادية والاجتماعية المطلوبة، قد يتأثر تطوير المحاسبة عن المسؤولية الاجتماعية في التحليل المتكامل في المرحلة الحالية. يشير استخدام النظرية الوصفية في التقارير الاجتماعية من قبل الشركات إلى أنه لا يمكن تطوير قياس أداء الشركة الاجتماعي بطريقة مفيدة.