خلاصه ماشینی:
"تأثیر گروه تشویقی بر میزان کارآیی و خلاقیت معلمان29 چند سال است به معلمانی که در حوزهی تدریس خود به مدت سه سال پیاپی بالاترین نمرهی ارزشیابی را کسب کنند،به شرط داشتن سایر شرایط، گروه تشویقی تعلق میگیرد.
اما آیا به راستی چنین است؟ اگر دقت کرده باشید،یکی از بندهای مهم و تأثیرگذار در کسب امتیاز لازم برای دریافت گروه تشویقی،کسب امتیاز سنوات خدمت است که خواه ناخواه و بدون هیچ کوشش و خلاقیتی و فقط به صرف بودن در مدرسه،سال به سال بر این امتیاز افزوده میشود.
و در حقیقت،این کار نوعی دهن کجی به افرادی است که با تلاش و کوشش فراوان،تقدیرنامههایی دریافت کردهاند زیرا معمولا تقدیرنامه به کسانی اعطا میشود که کارهای ابتکاری یا خلاقیت و فعالیتهای چشمگیری داشته باشند و این محدودیت،خود باعث میشود که معلمان فعال احساس یأس و ناامیدی کنند و دست از تلاش بردارند.
این درست؛ولی همهی ما نیازمند حمایت و ترغیب و تشویق هستیم و همه نیاز داریم برای انجام دادن فعالیتهای چشمگیر خود مورد توجه قرار گیریم."