چکیده:
ترتبط مهنة المحاسبة والتدقيق بواحد من أكثر المواضيع حساسية المتعلقة بأفراد المجتمع، وهو أموال وممتلكات الأفراد. إن عدم ثقة صاحب العمل هو آفة الأنظمة المحاسبية والمهنة. نحن نعلم أن وجود مهنة تسمى المحاسبة والتدقيق هو نتيجة لوجود الأنشطة الاقتصادية والاستثمارية ولا يمكن أن يتشكل بدونها. يُعتبر أصحاب العمل محركات الدورة الاقتصادية؛ لذلك فإن كسب ثقتهم في استخدام مهنة التدقيق والمحاسبة هو واجب جميع المحاسبين والعاملين في هذه المهنة لضمان مستقبل مهنة المحاسبة. بناءً على ذلك، فإن مستقبل المهنة مرهون بامتلاك قيم الاستقامة والأمانة والتخصص. في الظروف التي لم تتمكن فيها مهنة المحاسبة بعد من الحصول على مكانة، وخاصة لدى صناع القرار، فإن زيادة عدم الثقة بالمحاسبين لأي سبب أو علة سيكون لها دور تخريبي في التنمية المستدامة للمهنة.
خلاصه ماشینی:
على الرغم من أن العديد من الخدمات التي تقدمها المهن المختلفة تتميز بتعقيدات محددة ولا يستطيع الأفراد تقييم جودة هذه الخدمات بشكل مباشر، إلا أنه يمكن بناء الثقة العامة في المهنة وخدماتها عندما يتم وضع المعايير المهنية بمستوى عالٍ ويلتزم أعضاء المهنة بتنفيذها.
الأخلاق المهنية في التدقيق بشكل عام، يمكن فحص مسؤوليات التدقيق تحت العناوين الأربعة التالية: ــ المسؤولية تجاه المجتمع ــ المسؤولية تجاه صاحب العمل ــ المسؤولية تجاه الأعضاء الآخرين في المهنة ــ المسؤولية تجاه الذات ــ يجب على المدقق توخي الدقة اللازمة في أداء هذه المسؤوليات، وأن يكون سعيه في إطار إيجاد التوازن بين المسؤوليات المذكورة.
أسباب الأهمية الخاصة للأخلاق في التدقيق هي كما يلي: ــ يتحمل المدققون المهنيون المسؤولية في سبيل الحفاظ على المصالح العامة والحفاظ على سمعتهم المهنية.
هناك خمسة أنواع من التهديدات الأخلاقية التي تنشأ بسبب الظروف الخاصة لمهنة التدقيق وهي: ــ التهديدات المتعلقة بالمصالح الشخصية.
السرية: يجب على المحاسب المهني الحفاظ على سرية المعلومات التي يحصل عليها أثناء تقديم الخدمات المهنية أو العلاقات التجارية.
العوامل الشخصية المحددة المؤثرة على الحكم المهني للتدقيق هي كما يلي: ــ الخبرة ــ المعرفة ــ التجربة ــ الشك المهني ــ الحياد ــ النزاهة ــ الأخلاق ــ الشخصية الفردية والاجتماعية ــ المرونة في مواجهة الغموض ــ امتلاك القدرة على اتخاذ القرار ــ امتلاك علاقات عامة جيدة ــ الفضول والذكاء ــ الاستنتاج الأخلاق هي مجموعة من المبادئ والقيم التي تؤثر على سلوك الأفراد.
وبشكل عام، يتم ضمان القبول المجتمعي عندما يتم تقديم الخدمات من قبل المهنة ضمن إطار من المبادئ والضوابط المحددة ومع مراعاة المعايير الأخلاقية التي تتجاوز المسؤوليات القانونية والمهنية، وبالتالي فإن التأكيد على الأخلاق يعد عاملاً لبقاء المهنة.
(
, 
, 
)
