چکیده:
يعتبر تقييم الأداء المالي أحد أهم المجالات الأدائية لأن المعلومات المالية تشكل الأساس للعديد من القرارات. لتقييم الأداء المالي، هناك حاجة إلى امتلاك مؤشرات تعتمد على معلومات ذات صلة وموثوقة تستخدمها المنظمات من خلال هذه المؤشرات المتنوعة في إطار التقنيات الكمية لتقييم الأداء. على الرغم من أن هذا النوع من التقييمات يوفر معلومات مفيدة، إلا أنه بسبب مراعاة جميع المؤشرات دون النظر إلى درجة أهميتها، لا يتم الحصول على صورة شاملة لأداء الشركة ككل، مما يؤدي إلى نتائج مجزأة. هدفت هذه الدراسة إلى دراسة المكونات الهيكلية والمحتوى المؤثرة في تمكين رأس المال البشري من أجل تطوير نموذج تقييم الأداء في صناعة المياه والصرف الصحي. منهج البحث هو وصفي من نوع ارتباطي، ومن حيث الهدف يندرج ضمن البحوث التطبيقية. كان المجتمع الإحصائي المستهدف هم المديرون والنواب والموظفون في صناعة المياه والصرف الصحي في محافظة خراسان رضوي في عام 1403، ومن خلال أخذ عينة متاحة، تم فحص واستطلاع رأي 96 شخصًا من المجتمع المستهدف. تم استخدام استبيان من إعداد الباحث لجمع المعلومات والبيانات اللازمة، ولتحليل البيانات تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي والإحصاء الاستدلالي (اختبار التحليل العاملي الاستكشافي واختبار فريدمان). أظهرت النتائج تحديد المكونات الفيزيائية والتنظيمية كأبعاد هيكلية، وخمسة مكونات فردية، معرفية، عاطفية، تعليمية، واجتماعية-ثقافية كأبعاد محتوى. كما حظي المكون الاجتماعي-الثقافي بأعلى أولوية بين مكونات المحتوى.
خلاصه ماشینی:
تقديم خريطة استراتيجية لتمكين الموارد البشرية في صناعة المياه والصرف الصحي بناءً على شيدايي حبشي و همکاران 1403 نهج ما وراء التركيب وطريقة النمذجة الهيكلية - التفسيرية استخدام طريقة HEART في تحديد الأخطاء البشرية في القسم المالي المؤثرة على جودة شمس و همکاران 1403 التقارير المالية والإفصاح عن المعلومات قاسم آهنگري و باقرزاده 1403 تصميم نموذج تنفيذي لإدارة الموارد البشرية القائم على الكفاءات الممتازة في منظمة الضمان الاجتماعي Reza Tehrani , Meohraamnm&aMd oRheazammad دراسة حالة لـ 36 شركة تابعة لمنظمة خاصة نموذج لتقييم الأداء المالي للشركات باستخدام تحليل البيانات المغلفة - Reza Golkani Saber Mollaalizadeh SZahivaarrbdaehhaiadao,riMboj&taAblia البتروكيماويات نمذجة المعادلات الهيكلية الشاملة للأداء المالي - تقييم شركات Mahmoodiradc Hong Wang et al 2023 تقييم الأداء المالي باستخدام نهج المنطق الضبابي من النوع 2 H.
نتائج البحث السؤال الأول: ما هي المكونات الهيكلية المؤثرة على تمكين رأس المال البشري من أجل تطوير نموذج تقييم الأداء في صناعة المياه والصرف الصحي؟ لتحليل البيانات بشكل أكثر دقة وفي نفس الوقت الوصول إلى نتائج علمية وعملية أكثر، سعى الباحث أولاً إلى قياس درجة الارتباط بين العوامل والمعايير، وبالتالي تأكيد الهيكل المقترح من خلال الاستعانة بطريقة التحليل العاملي.
جدول ١٢: مقدار اشتراك مواد المقياس مع إجراء التحليل العاملي للمكونات الأساسية الاجتماعية-الثقافية الصف العبارة الاشتراك ١ إقامة الاحتفالات والمراسم الوطنية والدينية 0/652 ٢ استخدام الموسيقى في الأوقات المناسبة 0/718 ٣ العلاقات الاجتماعية المقترنة بالثقة 0/437 ٤ المشاركة في إدارة الأمور 0/408 ٥ الرحلات والزيارات 0/640 ٦ المسابقات الثقافية-الاجتماعية 0/617 ٧ جودة علاقات الموظفين مع المديرين 0/620 ٨ تعليم المهارات الاجتماعية 0/661 ٩ التشجيع على سلوك المساعدة والإيثار 0/778 السؤال الثالث: ما هي أولويات المكونات الهيكلية والمحتوياتية المؤثرة في تمكين رأس المال البشري من أجل تطوير نموذج تقييم الأداء في صناعة المياه والصرف الصحي؟ للإجابة على هذا السؤال، تم استخدام اختبار فريدمان الذي تظهر نتائجه في الجدولين ١٣ و ١٤.
(
, 
, 
)
