خلاصه ماشینی:
"در اینجا این سؤال مطرح میشود که آیا ما صرفا بااتکا به اظهارات نظری و همینطور یافتههای تحقیقات علمی انجام شده میتوانیم بسنده کنیم؟از طرف دیگر،با توجه به اینکه غالب اندیشمندان این رشته برای فرهنگ نقش و جایگاه کمابیش با اهمیتی قائل هستند لذا ما میتوانیم فقط یافتههای علمی را که معمولا در پارادایم تحقیقات تجربی به دست آمدهاند به عنوان تنها منبع و معیار شناخت ویژگیهای مؤثر شخصیتی مشاور قرار دهیم.
حال پس از ضرورت و اهمیت بحث ویژگیهای مشاور و منابع شناخت این ویژگیها در فرایند مشاوره سؤال دیگری که طرح میشود این است که آیا به صرف دانستن این موارد موضوع تمام میشود؟چه باید کرد؟چگونه میتوانیم خودمان را به عنوان یک مشاور با ویژگیهای مورد نیاز و نسبتا مطلوب(نه لزوما بطور کامل)ارزیابی کنیم؟چگونه میتوانیم درک واقعبینانهای از خودمان داشته باشیم و اگر ارزیابی واقعبینانهای از خود بدست آوردیم در قبال خلأها و کمبودهای ناشی از ویژگیهای مطلوب چه کنیم؟راهبردهای مناسب در این خصوص کدامند دستورالعمل چیست تا خلأ موجود در این عنصر فوقالعاده مهم و ضروری را در این فرایند مرتفع نمانیم؟!"