خلاصه ماشینی:
"واگذاری پیمانها و مقاطعهها و قراردادها به دوستان،نزدیکان،آشنایان و شرکا و تقسیم منافع بین گروه و جناح خود و در نظر نگرفتن رضای خالق و مخلوق و آینده کشور از سوی همین گروه موجب شده که امروز هزاران طرح و پروژه ناتمام روی دست ملت بماند، برای بعضی از این طرحها چند بار بودجه و اعتبار تخصیص داده شود و با تغییر هر مدیری، آن طرح نیز دستخوش تغییرات کلی گردد و تنها تغییر ملموس و محسوس آن در زندگی مدیران و نو نوار شدن آنها خلاصه شود و بس.
امروز که باب انتقاد گشوده شده است،پس از سالها یکهتازی مدیران حمایتی در سازمانها و ادارات معلوم شده است که 50-40 هزار پست مدیریتی کوچک و بزرگ کشور هرکدام 50-40 بار عزل و نصب مدیران فاتح و مغلوب جناحها و گروهها را از سر گذراندهاند و در هیچ زمانی مردم نتوانستهاند چشم در چشم مدیران حمایتی بدوزند،از پیشینهء کاری و توانمندی آنها جویا شوند و برمبنای قواعد شایستهسالاری،مدیران لایق و کاردان را برای جایگزینی معرفی کنند.
در پستهای قانونگذاری که تعدادی از نمایندگان در همان سیستمهای حمایت شده با حجت شرعی و تکلیف شرعی و مکلف کردن مردم به رای دادن به اشخاصی که سوابق کامل بعضی از آنها را ملت نمیشناسد با جایگاه بایستهای به علت عدم حضور مرتب در شهرستان خود ندارند از آن مجموعه قدرتی ساخته است برای حل و فصل دعاوی جناحی یا اخذ تصمیمات مربوط به افزایش حقوق و مزایا و حق مسکن نمایندگان محترم،موبایل و پاترول و سایر امتیازات و امضاء طومار و کش و قوس دادن آنچه که لازم است."