خلاصه ماشینی:
"این به کارگیری غیر اصولی در انتخاب مدیران،منجر به ضرردهی بیشتر این واحدهای اقتصادی گردید، به گونهای که شرکتها و بنگاههایی که تا چند سال قبل در مالکیت و تصدیگری بخش خصوصی قرار داشتند و با بهرهوری بالا کار میکردند و نه تنها نیاز جامعه خود را در زمینههای گوناگون مرتفع مینمودند، بلکه با دوراندیشی و تعبیه سیستم مدیریت خردگرا، به حضور در بازارهای جهانی نیز توجه داشتند و با یادگیری اصول آن،بستر مناسبی را برای حضور پایدار در این بازارها فراهم آورده بودند،بهگونهای که ما شاهد معروفیت نامهای تجاری این شرکتها در بسیاری از کشورهای پیشرفته جهان بودیم،ولی پس از انقلاب و به علت وجود مدیرانی که چنان درک و بینشی را نداشتهاند،ما شاهد افزایش پرسنل، بهرهوری پایین،کیفیت غیرقابل قبول و کمیت ضعیف تولیدات و خدمات به دلیل سوءمدیریت بودهایم که نه تنها نتوانست حضور در بازارهای جهانی را تداوم بخشد،بلکه نتوانست حتی نیاز آحاد جامعه را برطرف سازد و رضایت آنان را جلب کند.
به گفته بسیاری از کارشناسان و اعلام نظر رسمی نهادهای مربوط به حوزه کسب و کار و یا موسسات مربوطه در کشورهای مختلف جهان،وضعیت ایران از لحاظ خدمات بیمهای و بانکی حتی از کشورهای شمال آفریقا هم بدتر است و این امر خود زنگ خطر بسیار مهمی برای توسعه اقتصادی کشور بشمار میآید."