خلاصه ماشینی:
"برگرفته از مقالهء: (به تصویر صفحه مراجعه شود) (به تصویر صفحه مراجعه شود) مآخذ (به تصویر صفحه مراجعه شود) عوامل موفقیت در پیادهسازی سیستمهای مبتنی بر دانش1 *نوشته:آریلا اورلی آرنتزن بچینا2و مارتین نوسی نللا3 *ترجمه:دکتر یعقوب نوروزی عضو هیئت علمی گروه کتابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان *سیما اسماعیلزاد حجبی دانشجوی کارشناسی ارشد کتابداری و اطلاعرسانی دانشگاه آزاد اسلامی همدان و مسئول کتابخانه دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز چکیده جوانب مختلف مشکلات بهرهوری را نمیتوان تنها در فناوری جستوجود کرد،بلکه عوامل انسانی نیز وجود دارند که توانایی شرکتها و کارکنان را در اتخاذ و اجرای فناوریهای نوین تسهیل یا محدود میکنند.
مقدمه امروزه تغییرات مستمر در محیطهای کاری سازمانها را با چالشهایی در سطح رقابت جهانی روبرو کرده است و تلاش برای رقابت و بقاء در این چرخه موجب استفاده از فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطاتی شده است،که این امر خود ضرورتی برای تداوم و سودآوری در اقتصادهای مبتنی بر دانش محسوب میشود.
همه بر این امر اتفاق نظر دارند که اگرچه راهحلهای فنی زیادی فرآیندهای مختلف دانش از قبیل ایجاد،ارائه،ذخیره، به اشتراکگذاری و غیره را پشتیبانی میکنند،هنوز درک عواملی ضروری است که نه تنها بر پذیرش سیستمهای مدیریت دانش توسط فعالان دانش،بلکه بر کاربرد مؤثر و کارآمد آن نیز تأثیرگذار هستند.
از آنجا که در این مقاله شناخت عوامل مرتبط با کاربران و پیادهسازی سیستمهای مدیریت دانش دارای اهمیت فراوان است، در بخش بعد مطالعهای موردی شرح داده میشود که کمک مؤثری است در گردآوری دادههای لازم و کافی که برای درک عوامل موفقیت در انتخاب و به کارگیری سیستمهای فنی نقش دارند."