سرمقاله: مدیریت سرمایه اجتماعی در تعاونیها مقاله

"مدیریت سرمایه اجتماعی‌ تعاونی توان لازم برای تعاونی‌ها به منظور ارائه بهترین پاسخ‌ها به‌ رقابت در بازارها از طریق رقابت برای نیل به اهداف اقتصادی و اجتماعی‌ آنها را فراهم می‌نماید. تعاونی می‌بایست به‌طور دائم مشغول بررسی و بازبینی و به روز کردن برنامه‌های مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر توسعه سرمایه انسانی تجارت تعاونی و سرمایه اجتماعی سیستم تعاونی‌ ،باشد. در بازرسی مدیریت منابع انسانی تعاونی سه جزء اصلی‌ وجود دارند که می‌بایست همواره مدنظر بوده و روی آنها تمرکز شود. اما ناکامی تعاونی‌ها برای‌ بهتر عمل کردن در شرایط اقتصادی اجتماعی را می‌توان ناشی از شکست نهادی در توسعه یک الگوی مدیریت و رهبری مدیریت و همچنین الگوی حاکمیت تعاونی و فرهنگ سازمانی که در صدد جداسازی اجتماعی و اقتصادی بوده می‌باشد. مدیریت سرمایه اجتماعی تاونی روشی برای حد اکثر کردن نهادهای‌ دانش ورودی به شرکت تعاونی براساس مدیریت عملیات شرکت، اطلاعات بازار،مدیریت ریسک،تحقیق و توسعه،رشد سازمانی‌ و سرمایه اجتماعی و انسانی اجتماع تعاونی می‌باشد."