چکیده:
تغییرات محتمل در حسابداری مزایای بازنشستگی میتواند درک استفادهکنندگان صورتهای مالی را در مورد بار تحمیل شده به شرکتها و ریسک آنها افزایش دهد.در عوض،این درک می تواند بر تصمیمات مدیران شرکتها راجع به تعهدات بازنشستگی و سرمایهگذاریها موثر واقع شود. باره حسابداری مزایای بازنشستگی و مفاهیم تغییرات در حسابداری مزایای بازنشستگی برای استفادهکنندگان صورتهای مالی و مدیران شرکتها میپردازد.در مجموع،تحقیقات بیانگر آن است که
خلاصه ماشینی:
این مقاله به بحث درباه آخرین تغییرات صورت گرفته درباره حسابداری مزایای بازنشستگی و مفاهیم تغییرات در حسابداری مزایای بازنشستگی برای استفادهکنندگان صورتهای مالی و مدیران شرکتها میپردازد.
در مجموع،تحقیقات بیانگر آن است که تغییرات محتمل در حسابداری مزایای بازنشستگی میتواند درک استفادهکنندگان صورتهای مالی را در مورد بار تحمیل شده به شرکتها و ریسک آنها افزایش دهد.
بههرحال عیب این کار در این است که مدیران شرکتها میتوانند پارامترهایی را برای مدیریت هزینه مزایای بازنشستگی و بدهی موجود در ترازنامه براساس صلاحدید خود(معمولا به سمت پایین)انتخاب کنند.
چندین دلیل برای این موضوع که چرا استفادهکنندگان صورتهای مالی ممکن است بهطور کامل اطلاعات مزایای بازنشستگی گنجانده شده در یادداشتها را مدنظر قرار ندهند، وجود دارد.
تحقیقات پیشین پیشنهاد میکردند که اگرچه بازار سهام به کل تعهدات مزایایی بازنشستگی (PBO) افشا شده در یادداشتهای توضیحی به عنوان معیاری که دچار اختلال است، نگاه میکند؛اما به جای اینکه بهطور ساده بدهی مزایای بازنشستگی ارائه شده در ترازنامه(که کمتر از مقدار واقعی است)را مد نظر قرار دهد،کل تعهدات مزایای بازنشستگی را در قیمت سهام منعکس مینماید(بارث،1991).
2-7-اثرات بالقوه تغییرات در حسابداری مزایای بازنشستگی بر استفادهکنندگان درحالیکه تحقیقات مورد بحث در بالا تصویری مبهم از میزان انعکاس اطلاعات یادداشتهای توضیحی درباره مزایای بازنشستگی توسط استفادهکنندگان صورتهای مالی را نشان میدهد،حد اقل برخی شواهد،از حرکت FASB به سوی شفافیت بیشتر در گزارشگری اطلاعات مزایای بازنشستگی پشتیبانی میکند.
تغییرات آتی در حسابداری مزایای بازنشستگی میتواند شامل مجاز شمردن جریان یافتن سودها و زیانهای مربوط به داراییهای طرح و PBO از طریق هزینه مزایای بازنشستگی جاری باشد.