خلاصه ماشینی:
"اما در ایران اغلب واحدهای کوچک و متوسط برای فراز از مشکلات فرا رویخود بمنظور بقای خود اقدام به بکار گرفتن کارگران بازنشسته(که اغلب مشمولقانون بازنشستگی بیش از موعد بوده و این قانون با هدف ایجاد کار برایجوانان تازه وارد به بازار کار وضع شده)نموده و یا اقدام به بکار گرفتن کارگران شاغل در سایر واحدها که حق بیمه خود را در آن واحدها پرداخت میکنند وبدینصورت مشمول قانون کار در این واحد قرار نمیگیرند،و یا از ارائه لیستواقعی پرداخت پرسنل خود به تامین اجتماعی و سازمان مالیاتی خودداری و یابسمت اقتصاد زیرزمینی روی میآورند و بدین ترتیب خود را از مشکلات قانونکار و تامین اجتماعی برای بقای خود عمل مینمایند و بدینصورت از رسالتی کهدر بکارگیری جوانان تازه وارد به کار و آموزش دادن به آنها میباشد بعلت اینشرایط نامساعد بازداشته میشوند و عمل آنها موجب اضافه شدن خیل جوانانبیکار میشود که امور زندگی آنان را پدران چند شغله آنان اداره میکنند و بدینواسطه اغلب از شمار افراد جویای کار خارج میشوند."