خلاصه ماشینی:
"در مجموع«انتقال تکنولوژی»بر وابستگی«کشورهایی که از آن استفاده میکنند»میافزاید و تنها به اقلیتی سود میرساند،ضمن آنکه به فرهنگ و ارزشهای این جوامع لطمه میزند از یک طرف استقلال علمی و فنی برای بخش عظیمی از جهان سوم که از کشورهای کوچک و فاقد امکانات مالی و انسانی لازم تشکیل شده است امکانپذیر نیست از سوی دیگر وابستگی کامل در قبال کشورهای خارجی نیز راهحل قابل دوام از لحاظ سیاسی و اقتصادی نیست.
مسلما وظیفه نمایندگی مرکزی آن است تا از هندیانی که خارج از کشور کار میکنند حمایت به عمل آورد ولی روشن نیست که این نمایندگی چگونه میتواند من باب مثال مانع آن شود که پزشکان هندی در بریتانیا به صورت کارمندان بخش پژشکی با تقلیل دستمزد استخدام شوند و یا شرایط مناسب که برخی هموطنان هندی در کشورهای خلیج فارس کاملا از آن محروم نیستند به دست آورده شورای اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد و نیز کنفرانس سازمان ملل برای توسعه (CNUCED,) برای کشورهای در حال توسعه توضیح دادهاند که چگونه آنها در این زمینه مورد بهرهبرداری کشورهای ثروتمند غرب قرار میگیرند.
(2)-اصطلاح کار در همان معنی چینی آن به کار بردهایم که شمال کارمندان سیاسی اداری،ادارات دولتی میشود و همچنین شامل کارمندانی میشود که نقشهای مدیریت و مشاغل فنی در واحدهای اقتصادی،سازمانهای بهداشتی، تخصص تبعیت میکند،نخستین تلاش ادارات مربوط به نیروی کار به انجام رساندن برنامه بوده است یعنی درصد معین پستهایی را که باید فراهم کنند و با پیشبینی تحقق بخشند بدون آنکه دقیقا در میان متقاضیان شعلدست به انتخاب بزنند و یا نمودار شغلی و نمودار متقاضیان باهم تطابق داشته باشد که این اشگالی در عدم برنامهریزی صحیح بوده است به گونهای سیستماتیک از سالهای 8791-3691 از روشنفکران سلب اعتماد شده بود و این سلب اعتماد در واقع موجب شد که کارشناسی در واگذاری مشاغلی که دارای مسؤولیت هستند مورد ملاحظه قرار گیرد."