خلاصه ماشینی:
"کشورهای پیشرفته که نیروهای ماهر و متخصص کشورهای در حال توسعه را با ترفندهای گوناگون جذب میکنند به این جبر زمان برای آماده شدن نیروی انسانی نیک واقفند:چه بهتر از آن که حاصل بیست سی سال سرمایهگذاری و صرف وقت را آمادهء استفاده به کار گیرند بدون آنکه آن مدت را خود صرف تربیت نیرو کرده باشند.
اگر حد اقل نیروی انسانی لازم برای کتابخانه جدید را 500 نفر در نظر بگیریم و 60 درصد آن را به نیروی انسانی متخصص و حرفهای اختصاص دهیم(40 درصد بقیه را نیروهای پشتیبان تشکیل خواهند داد)،تا سه چهار سال آینده به 300 نفر نیروی متخصص نیاز داریم.
در تأمین این نیروی انسانی گسترده هرچه به سوی مراتب بالای تحصیلی حرکت کنیم فراهم ساختن نیرو دشوارتر است،زیرا کسانی که در مقاطع دکتری و کارشناسی ارشد در دانشگاهها تحصیل میکنند عمدتا متعهد مراکز مختلف هستند و طبعا جذب سازمانهای متبوع خود خواهند شد،بنابراین لازم است کتابخانه ملی از هماکنون به سرمایهگذاری برای ارتقاء مراتب تحصیلی نیروهایی که در این کتابخانه شاغل هستند و از شایستگیهای لازم برخوردارند بپردازد."