خلاصه ماشینی:
"لیبرالیسم باحمایت عوامل صنفی عملا برای سازشهای زیرکانهکه هدف از آنها تضمین صلح اجتماعی بود قدرتگرفت و رهبران"کسب و کارهای بزرگ"را قادرساخت سیاستهای حکومت اچرایی نوپدید،رابه مسیرهایی هدایت کنند که فکر میکردندمناسبترین چیز در جهت منافعشان است.
آنها معتقدند این شکل از علمگرایی صرفا بهانهایاست که به پژوهشگران اجازه میدهد تا از بسیاریاز موضوعات اجتماعی صرفنظر کنند که متأثر ازفعالیتهای اقتصادی قرار گرفته در کانون تمرکزمیثاقهای حسابداری هستند.
آنها ادعاکردهاند که میتوان به بهترین شکل،سیستمهایبهایابی را به عنوان ابزارهایی پیچیدهای در نظرگرفت که توسط سرمایهداری مدیریتی برای چپاولسهم قابل توجه ایجاد شده توسط کارگران به کارگرفته میشود و در نتیجه،منجربه احساس عمیقو فراگیر از خودبیگانگی در کارگران(افرادیکه عملیات را برعهده دارند و از اقشار مدیریتیسازمان نیستند-مترجم)میشود.
با این توصیف،این خطوط متنوع پرسمانهادربارهی دورنمای تشکیل ارتباطات مفیدتر وپایدارتر بین تاریخپژوهی حسابداری و پاردایمهایتفسیری که در تاریخ کسب و کار پدید آمدهاند،چهپیشنهادهایی دارند؟به عقیدهی من،همانطور کهدر بخش بعدی خواهیم خواهند،بسته به موضوعاتگستردهتری که تاریخپژوهان حسابداری درپی پاسخبدانها بودهاند،دو پاسخ برای این سوال وجود دارند.
اگرچه احتمال کمیوجود دارد که این ایدهها،بینشهای شدیدا متفاوتتاریخپژوهان کسب و کار و منتقدان فرانوگرایی را بهیکباره از بین ببرند،حد اقل ممکن است چارچوبمشترکی از پژوهشهای تحلیلی ارائه کنند که برایپژوهشگران برخواسته از عقاید فکری متعدد بهشکل قابل توجهی پذیرفتنی باشد.
پس از این دورهبود که سیستم سیاسی آمریکا از جمهوریخواهیفاصله گرفت و به سهسالاری روی آورد-شکلی ازحکومت ملی که در آن سیاستهای عمومی از طریقواسطهگری مشترک سه عامل زیرساختار مییابد:منافع خصوصی سازماندهی شده،بوروکراسیهایدولتی تخصصی شده و کنگره.
کنگره به شکل معمول از طریق گسترشقدرت کارگزاران اجرایی فدرال واکنش نشان میداد ودر نتیجه،به مزیت و امتیاز گروههای حرفهای به نحویحمله میکرد تا مناسبات اجتماعی و اعتماد عمومی رابه حالت اولیه برگرداند."