خلاصه ماشینی:
"مفهوم کیفیت سود وجود زمینههای مناسب برای"دستکاری سود"به دلیلتضاد منافع و همچنین به علت پارهای از محدودیتهای(به تصویر صفحه مراجعه شود)ذاتی حسابداری از جمله کاستیهای ذاتی در فرآیندبرآورد و پیشبینی یا امکان به کارگیری روشهای گوناگونحسابداری باعث شده است تا سود واقعی یک واحد اقتصادیاز سود گزارششده در صورتهای مالی آن متفاوت باشد.
در واقع پرسش این است که کدام یک از دو راه بالامهمتر است؟آیا تصمیمهای واقعی مدیران است کهارتباط بین خوشنامی مدیرعامل و کیفیت اقلام تعهدیرا موجب میشود یا انتخابهای حسابداری؟آیا مدیرانیکه خوشنامی بیشتری دارند از رویههای ویژهای برایشناسایی درآمد استفاده میکنند؟یا انتخابهای حسابداریمحافظهکارانهتری دارند و برآوردهای هدفمندتری انجاممیدهند؟گسترهی مناسبی برای پژوهش،انتخابنمونهای آماری از شرکتهایی است که در فعالیتهایادغام و تحصیل درگیر هستند.
اگر نقش مدیرعامل بیشینهکردن ثروت سهامداران است آیا خود سهامداران نبایدخوشنامی مدیرعامل را ارزیابی کنند؟آیا بیشینهکردنثروت سهامداران و داشتن پوشش مطبوعاتی مناسبیکسان هستند؟ براساس بحث بالا منطقی به نظر میرسد انتظار داشتهباشیم معیارهایی که برای خوشنامی مدیرعامل انتخابمیشوند ارتباط مثبتی با عملکرد شرکت داشته باشند.
ولی در مورد انتخابهایحسابداری،آیا مدیران عامل،مدیران مربوطی هستند؟آیا این مدیران،مدیرانی هستند کهدر مورد موضوعاتی مثل اجارههای عملیاتی یا سرمایهای تصمیمگیری میکنند؟آیا مدیرمالی و خوشنامی مدیرمالی نسبت به خوشنامی مدیرعامل برای موضوعاتی مثل کیفیتسود نسبتا مهمتر نیست؟ اگر به نوشتههای علمی با دیدی نقادانه نگاه کنیم،همواره در مورد خطای یافتههایپژوهش نگرانیهایی وجود دارد،زیرا ما واقعا نمیدانیم جهان چگونه کار میکند.
بحث اصلی این مقاله(آیا پیوندی بین خوشنامی مدیرعامل و کیفیت سود وجود داردیا نه؟)براساس مقالهای از فرانسیس و همکاران بنا گذاشته است."