• 1.

  تأثیر رهبری الکترونیکی بر نگرش‌های شغلی کارکنان در تیم‌های مجازی با تأکید بر نقش کانال‌های ارتباطی آنلاین و رضایت ارتباطی ادراک‌شده

  نویسنده : دانشور دیلمی، محمدرضا ؛ دهقانان، حامد ؛ ادیب پور، محمدرضا ؛

  مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»تابستان 1397، دوره شانزدهم - شماره 2 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎23 صفحه - از 369 تا 391 )

  کلیدواژه ها:کانال‌های ارتباطیتیم‌های مجازیپژوهشگاه نیرورضایت ارتباطی ادراک‌شدهرهبری الکترونیکی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط