• 1.

  تبیین اثر ظرفیت جذب ، حکمرانی سازمانی و سایش اجتماعی بر رفتار نوآورانه کارکنان وزارت ورزش و جوانان ایران

  نویسنده : سید عامری، میر حسن ؛ عباسی، همایون ؛ جمشیدی، عزت الله ؛

  مجله:پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی»بهار و تابستان 1398 - شماره 17 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎17 صفحه - از 1 تا 17 )

  کلیدواژه ها:رفتار نوآورانهظرفیت جذبسایش اجتماعیحکمرانی سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط