• 1.

  مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس سبک‌های رهبری (تحول‌گرا یا نوآورانه و عمل‌گرا)، تعهد سازمانی و توانمندسازی

  نویسنده : امیدی فر، احمد ؛ ناظم، فتاح ؛ صابر، افسانه ؛

  مجله:ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی»پاییز 1399، دوره دهم - شماره 2 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (‎26 صفحه - از 241 تا 266 )

  کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیتوانمندسازیتعهد سازمانیسبک‌های رهبری(تحول گرا یا نوآورانه-عمل گرا)

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط