-
1.
نویسنده : رضایی منش، بهروز ؛ اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛ محمدی، مینا ؛
مجله:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»پاییز و زمستان 1394 - شماره 19 و 20 ISC (14 صفحه - از 1 تا 14 )
کلیدواژه ها:تمرکززداییخصوصی سازیمدیریت گراییاعتماد سازمانیکوچک سازیدیوان سالاری زدایی
-
2.
نویسنده : اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛ صدیقی، رامین ؛
مجله:مهندسی مدیریت نوین»پاییر و زمستان 1395، سال پنجم - شماره 18و19 (15 صفحه - از 1 تا 15 )
کلیدواژه ها:رضایت شغلیتعهد سازمانیفلات ساختاریفلات محتواییفلات شغلی
-
3.
نویسنده : اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛
مجله:مدیریت دولتی»زمستان 1393، دوره ششم - شماره 4 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 625 تا 646 )
کلیدواژه ها:انگیزشعملکرداثر پیگمالیونکامیابی فراخودکامیابی
-
4.
نویسنده مسئول : صدیقی، رامین ؛ نویسنده : اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛
مجله:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1397 - شماره 35 (ویژه نامه) رتبه A (دانشگاه آزاد (11 صفحه - از 187 تا 197 )
کلیدواژه ها:رضایت شغلیاعتماد سازمانیمدیریت کوانتومی
-
5.
نویسنده مسئول : رودساز، حبیب ؛ نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛ حسین پور، داوود ؛ محجوب، علی ؛
مجله:مطالعات منابع انسانی»پاییز 1400 - شماره 41 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 1 تا 25 )
کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیتحلیل سلسلهمراتبیمدیران صفجعبه سیاهفراترکیب
-
6.
نویسنده : حسین پور، داوود ؛ اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛
مجله:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»پاييز و زمستان 1392 - شماره 11 ISC (14 صفحه - از 57 تا 70 )
-
7.
نویسنده : رودساز، حبیب ؛ سید نقوی، میر علی ؛ حسین پور، داوود ؛ محجوب، علی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1400، دوره یازدهم - شماره 2 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (23 صفحه - از 41 تا 63 )
کلیدواژه ها:روششناسیعملکردتحلیل سلسله مراتبیشیوههای مدیریت منابع انسانیفراترکیب کیفی