-
1.
اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر اشتیاق شغلی و رفتار مدنی سازمانی با میانجیگری سرمایههای روانشناختی
نویسنده مسئول : حیاوی، غزاله ؛ نویسنده : کرمی، جهانگیر ؛
مجله:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»بهار و تابستان 1401، سال نهم - شماره 1 رتبه ب (وزارت علوم (18 صفحه - از 85 تا 102 )
کلیدواژه ها:رفتار مدنی سازمانیاشتیاق شغلیحمایت سازمانی ادراکشدهسرمایههای روانشناختی