4 نتیجه یافت شد (0.06 ثانیه)
شما وارد سیستم نشده اید.
ورود-
1.
تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق
نویسنده مسئول : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ نویسنده : اخوان خرازیان، مریم ؛ رشیدی، ابوالحسن ؛
مجله : مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی » پاییز 1398، دوره دوم - شماره 5 رتبه ب (وزارت علوم (22 صفحه - از 107 تا 128 )
کلیدواژه ها: خودکارآمدی خلاق جو نوآوری رهبری تحول‌آفرین تحلیل چند سطحی رفتار نوآورانه کارکنان
-
2.
تاثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی نوآورانه بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش جو نوآوری
نویسنده : باباشاهی، جبار ؛ غلامشاهی، ابراهیم ؛ افخمی اردکانی، مهدی ؛
مجله : توسعه کارآفرینی » پاییز 1392 - شماره 21 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 87 تا 104 )
کلیدواژه ها: کارآفرینی سازمانی مدیریت منابع انسانی نوآورانه جو نوآوری شرکت پتروشیمی بوعلی سینا نوآوری مـدیریت منـابع انسانی مـدیریت منـابع نوآورانـه
-
3.
بررسی نقش واسطه‌ای جوّ نوآوری در رابطه بین فرهنگ و مهارتهای کارآفرینی سازمانی با گرایش به کارآفرینی
نویسنده : فرنگ، مرتضی ؛ یارمحمدزاده، پیمان ؛ قاسم‌زاده علیشاهی، ابوالفضل ؛
مجله : پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی » بهار 1397 - شماره 87 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 51 تا 70 )
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی گرایش به کارآفرینی مهارت های کارآفرینی جوّ نوآوری
-
4.
جوّ نوآوری و خلاقیت کارکنان، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درون‌سازمانی: مدلی برای تبیین نقش رهبری تحول آفرین
نویسنده : صباغی رستمی، مهرانه ؛ نویسنده مسئول : حسینی شکیب، مهرداد ؛
مجله : مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی » زمستان 1398، دوره دوم - شماره 6 رتبه ب (وزارت علوم (24 صفحه - از 27 تا 50 )
کلیدواژه ها: گرایش کارآفرینانه خلاقیت کارکنان کارآفرینی درون سازمانی جوّ نوآوری : رهبری تحول آفرین