• 1.

  الگویی از تعهد سازمانی و قدردانی براساس نیازهای بنیادین روان‌شناختی با میانجی‌گری تنظیم شناختی هیجان

  مقاله

  نویسنده : کریمی، علی ؛ نویسنده مسئول : حسنی، جعفر ؛

  Dergi:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»پاییز و زمستان 1404، سال دوازدهم - شماره 2 Derece: ب (‎Sayfa 14 - 79'den 92'e )

  Anahtar Kelimeler:تعهد سازمانیقدردانیتنظیم شناختی هیجاننیازهای بنیادین روان شناختیbasic psychological needsGratitudeOrganizational commitmentCognitive Emotion Regulation

  İndir Özet Benzer Başlıklar Kullanıcılar Şunları da Gördü

İlgili Anahtar Kelimeler