(‎Sayfa 1 - 5'den 5'e )

(‎Sayfa 1 - 6'den 6'e )

توجه مدیران به عوامل موفقیت ساز، با تأکید بر فرایندهای حسابدرای مدیریت

مقاله

  Çeviri  

• العربية
• English

نویسنده : رهنمای رود پشتی، فریدون ؛ جبارزاده کنگرلویی، سعید ؛ اسپوکه، جلال ؛

(‎Sayfa 20 - 7'den 26'e )

Anahtar Kelimeler:کیفیترضایت مشتریزمان و نوآوریqualitycustomer satisfactionTime and Innovationمدیرانبورس اوراق بهادار تهرانمدیریتحسابداری مدیریتعوامل اصلی موفقیت

نویسنده : حجازی، رضوان ؛ محمودی، محمد ؛ شیخی، هادی ؛

(‎Sayfa 22 - 27'den 48'e )

Anahtar Kelimeler:عدم اطمینان محیطیاقلام تعهدی اختیاریعدم تقارن اطلاعاتیسود مدیریت نشدهسود مديريت نشدهDiscretionary AccrualsEnvironmental UncertaintiesUnmanaged EarningsInformational Asymmetryعدم اطمینان‌های محیطیسودمدیراناطلاعاتآزمونمدیریت

نویسنده : پیری، پرویز ؛ ایمانی برندق، محمد ؛ اللهوردیزاده، سیامک ؛

(‎Sayfa 18 - 49'den 66'e )

Anahtar Kelimeler:سودآورینرخ رشد شرکتنظریه چرخه عمرprofitabilityLife Cycle TheoryGrowth Ratio of Companyچرخة عمرسوداطلاعاتمراحل چرخة عمر شرکترشدمراحل چرخة عمر

نویسنده : کردستانی، غلام رضا ؛ مدافعی، پویا ؛ جهانگیری لیواری، علی ؛ ایرانشاهی، محمد ؛

(‎Sayfa 22 - 67'den 88'e )

Anahtar Kelimeler:بازده سهاماهرم مالیاهرم مالیسود عملیاتیجریان های نقدی عملیاتیجریان های نقدی عملیاتیفرصت های رشدفرصت های رشدCash FlowStock ReturnaccrualsAccounting Earningsجریان نقد عملیاتیسودحسابداریمحتوای اطلاعاتیمحتوای اطلاعاتی سود

نویسنده : فروغی، داریوش ؛ اولاد حسین، زهرا ؛

(‎Sayfa 18 - 89'den 106'e )

Anahtar Kelimeler:نظام راهبری شرکتیاعضای غیرموظف هیئت مدیرهنسبت تقسیم سودمدل رگرسیون توبیتمدل رگرسیون لاجیتاعضاي غيرموظف هيئت مديرهCorporate Governancelogit regression modelOutside DirectorshipsDividend Payout RatioTobit Regression Modelبورس اوراق بهادار تهرانسودتقسیم سودمدیران

نویسنده : هاشمی، سید عباس ؛ اخلاقی، حسنعلی ؛

(‎Sayfa 20 - 107'den 126'e )

Anahtar Kelimeler:سودآوریساختار سرمایهارزش شرکتخط مشی تقسیم سودخط مشي تقسيم سودFirm ValueprofitabilityCapital structureDividend Policyبورس اوراق بهادار تهرانسودارزش

نویسنده : مدرس، احمد ؛ رحمانی، حلیمه ؛

(‎Sayfa 24 - 127'den 150'e )

Anahtar Kelimeler:روان نژندگراییانعطاف پذیری و برون گراییآزمون پنج عاملی نئو NEOبیداری وجدانانعطاف پذيري و برون گراييآزمون پنج عاملي نئو NEOروان نژندگراييFactor Model of Personality NEOAgreeablenessConscientiousnessneuroticismFiveOpennessحسابدارانویژگی شخصیتیدانشجویانTehran Stock Exchange