خلاصة:
ﻫﺪف از اﻧﺠﺎم ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﻧﻘﺶ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ) ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردی: ﺻﻨﺪوق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﮐﺸﻮری (ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی ﻫﺪف ﮐﺎرﺑﺮدی و از ﻧﻈﺮ ﮔﺮداوری اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ از ﻧﻮع ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﺑﻮد. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ را ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺻﻨﺪوق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﮐﺸﻮر ﺷﻌﺒﻪ ﻣﯿﺪان ﻓﺎﻃﻤﯽ ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ 550 ﻧﻔﺮ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ دﻫﻨﺪ. روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮی ﺑﺮای اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮی ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﺳﺎده ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری ﺑﺮای اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺟﺪول ﻣﻮرﮔﺎن ﺑﺮاﺑﺮ 225ﻧﻔﺮ ﺑﻪ دﺳﺖ آﻣﺪ.. اﺑﺰار ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﺮای ﺗﺎﯾﯿﺪ رواﯾﯽ و ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ آنﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از رواﯾﯽ ﻣﺤﺘﻮا و آﻟﻔﺎی ﮐﺮوﻧﺒﺎخ اﺳﺘﻔﺎده ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﮐﯽ از آن ﺑﻮد ﮐﻪ ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﻧﻘﺶ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری دارد و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﺑﻌﺎد ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری د ارد.
ملخص الجهاز:
نتايج اين تحقيق با نتايج تحقيق علوي و همکاران در سال ١٣٩٣، ميرنادري (١٣٨٣) ، اوان و همکاران (٢٠١٢) ، ابداس عباسي و همکاران (٢٠١٢) ، دريني و همکاران (٢٠١١)، گولمن و همکاران (٢٠٠٠) ، ليمن (٢٠٠٣) همسو مي باشد (به تصویر صفحه مراجعه شود) بررسي فرضيه هاي فرعي ١-ابعاد جو سازماني بر خلاقيت سازماني کارکنان صندوق بازنشستگي کشوري تاثير دارد.
با توجه به شکل (١) مقدار آماره T بدست آمده براي تاثير صميميت بر خلاقيت سازماني برابر با ٣/٣٤٦ است به گونه اي که اين مقدار بزرگتر از ١,٩٦ مي باشد و فرضيه پژوهش مورد تاييد قرار مي گيرد و مي توان چنين استنباط نمود صميميت بر خلاقيت سازماني تاثير معناداري دارد.
با توجه به شکل (١) مقدار آماره T بدست آمده براي تاثير ابهام بر خلاقيت سازماني برابر با ٢/٥٣١ است به گونه اي که اين مقدار بزرگتر از ١,٩٦ مي باشد و فرضيه پژوهش مورد تاييد قرار مي گيرد و مي توان چنين استنباط نمود ابهام بر خلاقيت سازماني تاثير معناداري دارد.
نتايج اين تحقيق با نتايج تحقيق علوي و همکاران در سال ١٣٩٣، ميرنادري (١٣٨٣) ، اوان و همکاران (٢٠١٢) ، دريني و همکاران (٢٠١١)، گولمن و همکاران (٢٠٠٠) ، ليمن (٢٠٠٣) همسو مي باشد (به تصویر صفحه مراجعه شود) با توجه به شکل (٤) مقدار آماره T بدست آمده براي تاثير صلاحيت منابع انساني بر خلاقيت سازماني برابر با ٩/٤٤٨ است به گونه اي که اين مقدار بزرگتر از ١,٩٦ مي باشد و فرضيه پژوهش مورد تاييد قرار مي گيرد و مي توان چنين استنباط نمود.