Skip to main content
فهرست مقالات

ارزیابی عملکرد کارکنان

نویسنده: ؛

آذر و دی 1385 - شماره 115 و 116 (6 صفحه - از 40 تا 45)

کلیدواژه ها : ارزیابی عملکرد کارکنان ،ارزیاب ،معیارهای ارزیابی ،فنون‌ ارزیابی عملکرد کارکنان ،ارزشیابی مشاغل

کلید واژه های ماشینی : ارزیابی‌های غیر رسمی ،عملکردهای مطلوب ،شخصیتی ارزیاب ،تشویق عملکردهای مطلوب ،خصوصیات شخصیتی ارزیاب ،مورد کارکنان ،اطلاع کارکنان ،میزان حقوق و مزایا ،ارزیاب ،ارزیابی عملکرد ،ارزیابی عملکرد کارکنان ،عملکرد کارکنان ،معیارهای ارزیابی عملکرد ،جلسه ارزیابی ،شونده در جلسه ارزیابی ،معیارهای ارزیابی ،ارزیابی شونده ،ارزشیابی مشاغل ،ارزیابی‌ها بیش از حد ،جایگاه سازمانی ،جلسه ارزیابی عملکرد ،حقوق و مزایا ،شخص ارزیاب ،نتیجه جلسات ارزیابی ،نامطلوب ،مطلوب ،نتایج ارزیابی‌های ،عملکرد نامطلوب ،مورد توجه ارزیاب ،پرسنلی کارکنان

این مقاله روش ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد.معیارهای ارزیابی‌ عملکرد،ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا،فنون‌ مختلف ارزیابی عملکرد،اهداف،مکان و زمان ارزیابی عملکرد،خصوصیات‌ شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این‌ مقاله هستند.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.