• 1.

  تاثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر)

  نویسنده : آرمان، مانی ؛ محمودشاهی، شهرزاد ؛

  مجله:مطالعات مدیریت دولتی ایران»تابستان 1398 - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم (‎23 صفحه - از 91 تا 113 )

  کلیدواژه ها:توانمندسازی کارکنانسازمان‌های دولتیوفاداری کارکنانسیستم‌های کاری با عملکرد عالی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط