• 1.

  بررسی عوامل موثر بر تمایل به ماندن در کار پرستاری در دو سال اول پس از فراغت از تحصیل دربیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1396-1397

  نویسنده : صاحب الزمانی، محمد ؛ هومانی مجدابادی، فاطمه ؛ صالحی، سید یوسف ؛

  مجله:تحقیقات مدیریت آموزشی»پاییز 1398 - شماره 41 رتبه B (دانشگاه آزاد (‎12 صفحه - از 127 تا 138 )

  کلیدواژه ها:فرسودگی شغلیپرستارماندن درکار

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط