خلاصة:
این تحقیق به بررسی تاثیر وضعیت معیشتی کارکنان بر وصول مالیات، بارویکرد مالی در ادارات مالیاتی
استان آذربایجان غربی را بررسی می کند. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی – پیمایش می باشد،
جامعه آماری مورد مطالعه ٨٥٠نفرند وحجم نمونه ٢٤٠نفر محاسبه شده است. برای جمع آوری اطلاعات از
روش کتابخانه ای ومیدانی استفاده شده است، برای تجزیه وتحلیل داده های پژوهش حاضر از آمار توصیفی
وآماراستنباطی استفاده گردید، که دربخش آمار استنباطی از آزمون کای دو کارل پیرسن وهمبستگی
فریدمن استفاده شده است. نتایج حاصل از فرضیهها نشان می دهد که بین مولفه های وضعیت معیشتی
کارکنان امور مالیاتی وعملکرد آنها درجهت وصول مالیات رابطه معنی داری وجود دارد. بنابراین سازمان
می تواند با بهبوداین مولفهها موجبات ارتقا وبالا بردن ارقام وصول مالیاتی از مودیان مالیاتی را فراهم آورد
ملخص الجهاز:
(گزارش معاونت برنامه ريزي و راهبردي رياست جمهوري) نحوه تأسيس وساختار کلي سازمان امور مالياتي کشور به منظور فراهم کردن موجبات اجراي مطلوب تمام برنامه ها و تکاليف مربوط به وصول ماليات و نظارت بر حسن اجراي قوانين و مقررات مالياتي، ايجاد بستر مناسب براي تحقق اهداف مالياتي کشور، افزايش کارآيي نظام مالياتي و تمرکز تمام امور مربوط به اخذ ماليات در سازماني واحد، سازمان امور مالياتي کشور در مرداد ماه سال ١٣٨١ فعاليت هاي خود را در چارچوب وظايف قانوني و با تفکيک از معاونت درآمدهاي مالياتي وزارت امور اقتصادي و دارايي آغاز کرد.
تجزيه وتحليل داده ها نشان ميدهد که ضرايب همبستگي آزمون پيرسون و اسپيرمن پيرسون بين ميزان تامين فرصت شغل براي کارکنان وبهبود روابط باموديان مالياتي رابطه به ترتيب برابر ٠/٤٠٢ و ٠/٣٩٠ و با p- مقدار (معنيداري) به ترتيب برابر ٠/٠٠٠ و ٠/٠٠٠ و کوچکتر از سطح معنيداري ٠/٠٥= α هستند، لذا در اين سطح فرض H٠ يعني عدم وجود رابطه رد مي شود در نتيجه بين وضع معيشتي کارکنان مالياتي و عملکرد آنها رابطه معناداري است .
در ضمن مثبت بودن ضرايب همبستگي و شيب خط برازش شده نشان از رابطه مستقيم بين اين دو متغير است پس ميتوان نتيجه گرفت بين مولفه اي تاثيرگذار معيشت زندگي کارکنان امور مالياتي بر بهبود عملکرد و وصول ماليات رابطه تاثيرگذاري وجود دارد.