شائمی برزکی، علی/ 68 مقالة
تحميل قائمة مقالات المؤلف (.xls)
تحميل قائمة مقالات المؤلف (.ris)
| الموضوع (عدد المقال) |
|---|
| مدیریت 56 |
| علوم اجتماعی 5 |
| میان رشته ای 2 |
| علوم تربیتی 2 |
| اخلاق 1 |
| روان‌شناسی 1 |
| اقتصاد 1 |
| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 68 |
| التصنيف (عدد المقال) |
|---|
| العلمية - البحثية 27 |
| ب 15 |
| الف 9 |
| وطني 1 |
| د 1 |
| ج 1 |
| العلمية - النشرية 1 |
-
1.
مؤلف : افشارزاده، الهام ؛ تیموری، هادی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
مجلة:مدیریت دولتی»تابستان 1404، دوره هفدهم - شماره 2 التصنيف: الف/ISC (30 صفحة - من 459 إلی 488 )
الکلمات المفتاحية:مهربانینظریۀ داده بنیادمهربانی سازمانیمهربانی در محیط کارKindness at workplaceOrganizational KindnessKindnessGrounded theory approachکارکنانبیمارستانسازمانیاسترسکدگذاریرفتار
-
2.
مؤلف : افشارزاده، الهام ؛ شائمی برزکی، علی ؛ كاتب مسؤول : تیموری، هادی ؛
مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1404 - شماره 115 التصنيف: الف/ISC (34 صفحة - من 243 إلی 276 )
الکلمات المفتاحية:موانعالزاماتمرور سیستماتیکفراترکیبمهربانی سازمانیOrganizational KindnessObstaclesMeta SynthesisSystematic reviewRequirementsمهربانیکارکنانسازمانیپژوهشمدیران
-
3.
مؤلف : کاوسی، سارا ؛ شائمی برزکی، علی ؛ كاتب مسؤول : صفری، علی ؛
مجلة:مدیریت دولتی»تابستان 1403، دوره شانزدهم - شماره 2 التصنيف: الف/ISC (21 صفحة - من 318 إلی 338 )
الکلمات المفتاحية:کلیشه های جنسیتیتبعیض جنسیتیسقف شیشه ایصخرۀ شیشه ایglass cliff phenomenonGlass ceilingGender discriminationGender stereotypesشیشه‌ایزنانمدیرانسازمانمدیریتیصخرةپستمردان
-
4.
مؤلف : کاشانی، سید حسام ؛ نصر اصفهانی، علی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت در ایران»بهار 1403، دوره بیست و هشتم - شماره 1 التصنيف: ب/ISC (30 صفحة - من 96 إلی 125 )
الکلمات المفتاحية:شرکت های دانش بنیانرهبری توزیع شدهرهبری اشتراکیرهبری جمعیKnowledge based CorporationShared LeadershipCollective leadershipdistributed leadershipتیممدلدانشپژوهشکدگذاریدانش بنیاناعضا
-
5.
مؤلف : کاشانی، پریسا ؛ تیموری، هادی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت عمومی»تابستان 1402 - شماره 60 التصنيف: ب/ISC (25 صفحة - من 138 إلی 162 )
الکلمات المفتاحية:مربی گریشرکت فولاد مبارکه اصفهانمربی گری در محیط کارCoaching in workplaceIsfahan Mobarakeh Steel CompanyCoaching
-
6.
مؤلف : آل طه، سید حسن ؛ صفری، علی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
مجلة:مدیریت دولتی»زمستان 1401، دوره چهاردهم - شماره 4 التصنيف: الف/ISC (22 صفحة - من 580 إلی 601 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیسازمان غیرانتفاعیچالش های مدیریت منابع انسانیHuman resource management challengesNon profit organizationhuman resource management
-
7.
مؤلف : ولی، نرگس ؛ نصر اصفهانی، علی ؛ شائمی برزکی، علی ؛
مؤتمر:کنفرانس بهبود و بازسازی سازمان ها و کسب و کارها»مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی بهبود و بازسازیِ سازمان و کسب و کار التصنيف: وطني (16 صفحة - من 858 إلی 873 )
الکلمات المفتاحية:خودکارآمدیعزت نفس سازمانیمواجهه با اشتباه
-
8.
مؤلف : مزرعه، شیرین ؛ صفری، علی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
مجلة:مدیریت بازرگانی»تابستان 1400، دوره سیزدهم - شماره 2 التصنيف: الف/ISC (25 صفحة - من 337 إلی 361 )
الکلمات المفتاحية:برندسازی کارفرماوعده برند کارفرمانیروی انسانی مستعدسلسله مراتب نیازهاEmployer BrandingHierarchy of NeedsTalented employeesEmployer brand promisesکارفرمابرند کارفرماکارکنانپژوهشکارفرمـاسازمان
-
9.
مؤلف : فتاحی سرند، وحید ؛ تیموری، هادی ؛ كاتب مسؤول : شائمی برزکی، علی ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1400 - شماره 25 التصنيف: ب/ISC (26 صفحة - من 233 إلی 258 )
الکلمات المفتاحية:هویتنظریه داده بنیادهویت سازمانیشرکت تراکتورسازی ایرانIran Tractor Industrial Groupgrounded theoryOrganizational identityIdentity
-
10.
مؤلف : سالم، سمیه ؛ مشرف جوادی، محمد حسین ؛ شائمی برزکی، علی ؛ كاتب مسؤول : تیموری، هادی ؛
مجلة:پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران»بهار 1400 - شماره 32 التصنيف: ب/ISC (16 صفحة - من 103 إلی 118 )
الکلمات المفتاحية:رهبریکارکنان دانشیشرکت های دانش بنیاننظریۀ داده بنیادرهبری دانش مدارOriented LeadershipKnowledge EmployeeBased Enterprisesgrounded theoryKnowledgeLeadership