حسنزاده پسیخانی، محمدصادق/ 7 مقالة
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| الموضوع (عدد المقال) |
|---|
| مدیریت 4 |
| میان رشته ای 2 |
| علوم اجتماعی 1 |
| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 7 |
-
1.
كاتب مسؤول : حسن زاده پسیخانی، محمدصادق ؛ مؤلف : بینا تملی، طیبه ؛ حسن زاده ثمرین، تورج ؛
مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»تابستان 1404 - شماره 116 التصنيف: الف/ISC (28 صفحة - من 135 إلی 162 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیبی نزاکتی در محیط کارطرد سازمانیکرونیسم سازمانی
-
2.
كاتب مسؤول : حسن زاده ثمرین، تورج ؛ مؤلف : حسنزاده پسیخانی، محمدصادق ؛ محبوبی ملالی، مهین ؛ صائب نیا، سمیه ؛
مجلة:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1403، سال ششم - شماره 11 التصنيف: ب (16 صفحة - من 288 إلی 303 )
الکلمات المفتاحية:کارکنانتاب آوریدو زمانه بودنتمایل به خلاقیت
-
3.
كاتب مسؤول : حسن زاده پسیخانی، محمد صادق ؛
مجلة:مطالعات حکمرانی و مدیریت توسعه»بهار و تابستان 1403 - شماره 1 (14 صفحة - من 110 إلی 123 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیمدیریت دانشرفتارهای نوآورانهیادگیری بین بخشی
-
4.
مؤلف : حسن زاده پسیخانی، محمد صادق ؛ باقرزاده خداشهری، راضیه ؛ كاتب مسؤول : موذن جمشیدی، میر هادی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1400، دوره یازدهم - شماره 1 التصنيف: ب/ISC (36 صفحة - من 23 إلی 58 )
الکلمات المفتاحية:تابآوریبحران سازمانیرهبری پایدارپاندمی کووید 19صنایع غذایی استان گیلاننظریه داده بنیاد.
-
5.
مؤلف : حسن زاده پسیخانی، محمد صادق ؛ لاهوتی، علی ؛
مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»زمستان 1399 - شماره 98 التصنيف: ب/ISC (27 صفحة - من 85 إلی 111 )
الکلمات المفتاحية:هوش عاطفیبهزیستی ذهنیطردشدگی از محیط کارسازمان بهزیستی استان گیلان
-
6.
مؤلف : حسنزاده پسیخانی، محمدصادق ؛ حسنزاده ثمرین، تورج ؛ فنون حسنی، بهناز ؛
مجلة:چشم انداز مدیریت دولتی»تابستان 1397 - شماره 34 التصنيف: ج/ISC (24 صفحة - من 87 إلی 110 )
الکلمات المفتاحية:حمایت سازمانیجو اخلاقی سازمانیسکوت کارکنانشرکتهای مواد غذایی شهر صنعتی رشت
-
7.
مؤلف : حسنزاده پسیخانی، محمدصادق ؛ باقرزاده خداشهری، راضیه ؛
مجلة:مدیریت سرمایه اجتماعی»بهار 1397، دوره پنجم - شماره 1 ISC (24 صفحة - من 111 إلی 134 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیبهزیستی ذهنیتوانمندسازی روانشناختیکارکنانتوانمندسازی روانشناختی کارکنانتوانمندسازی روان