کلمة المفتاح Cameron and Quinn model / (1 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
كاتب مسؤول : آقائی، اصغر ؛ مؤلف : طاهری، حسین ؛ معنوی شاد، مهدی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت انتظامی»زمستان 1397 - شماره 48 التصنيف: ج/ISC (20 صفحة - من 663 إلی 682 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیکارآفرینی سازمانیOrganizational CultureOrganizational Entrepreneurshipsubjectivitydevelopmentalismتوسعهگراییمدل کامرون و کوئینمراتبگراییگروهگرایی و نتیجه‌گراییCameron and Quinn modelGrouping and Consequenceکارآفرینیکارکنانسازمانیپژوهشرگرسیونکار
| مجلة (عدد المقال) |
|---|
| مجلة پژوهش های مدیریت انتظامی 1 |
کلمات المفتاح ذات الصلة
developmentalismGrouping and ConsequenceOrganizational CultureOrganizational Entrepreneurshipsubjectivityتوسعه گراییفرهنگ سازمانیگروه‌گرایی و نتیجه‌گرایی
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- ج (1 مقالة)