زمستان 1397 - شماره 48 التصنيف ج (Ministry of Science)
-
كاتب مسؤول : سلیمی، اکبر ؛ مؤلف : کاکائی، محمد ؛
(19 صفحة - من 545 إلی 563 )
الکلمات المفتاحية:پیشگیری از جرماخلاق حرفهایCrime PreventionProfessional Ethicsکارکنان نیروی انتظامیانضباط معنویانضباط سازمانیLaw Enforcement Staffکارکناناخلاقانضباطفرماندهی انتظامی تهران بزرگحرفهای
-
كاتب مسؤول : آزادی، محمدحسین ؛ مؤلف : هادوی نژاد، مصطفی ؛
(25 صفحة - من 565 إلی 589 )
الکلمات المفتاحية:شایستگیمنابع انسانینیروی انتظامیتاپسیس فازیhuman resourcescompetencyLaw enforcementFuzzy TOPSرستههای عملیاتیشایستگی محوری شغلیoccupational competenceاطلاعاتکارکنانهوشاخلاقفازی
-
مؤلف : روزبه، مهدی ؛ بیات، ناصر ؛ كاتب مسؤول : اعظم کریمایی، علی ؛
(23 صفحة - من 591 إلی 613 )
الکلمات المفتاحية:پیشگیریآسیبپذیریعوامل مدیریتیاستان سیستان و بلوچستانVulnerabilitymanagersSistan and Baluchestan ProvincePreventionگروهکهای تروریستیآسیبپذیری کارکنان مرزبانیBorderline WorkersTerrorist Cellsمرزیمدیریتیامنیتتروریسم
-
مؤلف : عباسی، فاطمه ؛ سوری، شروین ؛ كاتب مسؤول : محمدزاده، جواد ؛
(24 صفحة - من 615 إلی 638 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت بحرانcrisis managementشبکههای پیچیدهComplex Networksمیدانهای قمنگاشت نقشه مبتنی بر گرافQom FieldsGraph-based Mapشبکهگرهشهرگرافامدادرسانیشهر قماطلاعات
-
كاتب مسؤول : کنعانی، اکبر ؛ مؤلف : محمدی برزگر، جعفر ؛
(24 صفحة - من 639 إلی 662 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت بحراننیروی انتظامیcrisis managementبحرانهای اجتماعیSocial Crisispolice forceمرکز فرماندهی و کنترلCommand and Control Centerاطلاعاتبحرانمرکز فرماندهی و کنترلپردازش اطلاعاتتیاجتماعی
-
كاتب مسؤول : آقائی، اصغر ؛ مؤلف : طاهری، حسین ؛ معنوی شاد، مهدی ؛
(20 صفحة - من 663 إلی 682 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیکارآفرینی سازمانیOrganizational CultureOrganizational Entrepreneurshipsubjectivitydevelopmentalismتوسعهگراییمدل کامرون و کوئینمراتبگراییگروهگرایی و نتیجهگراییCameron and Quinn modelGrouping and Consequenceکارآفرینیکارکنانسازمانیپژوهشرگرسیونکار
-
مؤلف : پورهاشمی دهکردی، علی ؛ رئیسی سرتشنیزی، عباس ؛ كاتب مسؤول : کاملی، محمد جواد ؛
(23 صفحة - من 683 إلی 705 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیسازگاریمسئولیتپذیریانطباقپذیریتوفیقطلبیشهرکردOrganizational CultureadaptabilityShahrekordaccountabilitysuccessionکارکنان کلانتری و پاسگاهPolice Department Officersکارکنانمسئولیت