کلمة المفتاح Employee Competencies ‏/ (4 مقالة)

الترتيب
تأريخ
تنزيل نتائج البحث

لم يتم دخولك.
تسجيل الدخول

1.

تأثیر کاربرد هوش مصنوعی و شایستگی‌های دیجیتال بر تعالی سازمانی با نقش میانجی شایستگی‌های کارکنان
مقالة

كاتب مسؤول : دهقانی‌زاده، مرضیه ؛ مؤلف : یاوری، محمد مهدی ؛ دهقانی‌تفتی، بی‌بی مهدیه ؛

مجلة:پژوهش در روش ‌های آموزش»بهار 1405 - شماره 13 (‎13 صفحة - من 122 إلی 134 )
الکلمات المفتاحية:استانداری کاربرد هوش مصنوعی شایستگی‌های دیجیتال شایستگی‌های کارکنان تعالی سازمانی Employee Competencies applying artificial intelligence goverenor's office organizational excellence Digital Competencies

تحميل
2.
تبیین رابطه شرح مشخصات مشاغل با شایستگی های کارکنان بر مبنای معیارهای ایجابی و سلبی مبتنی بر نهج البلاغه و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارو)
مقالة
ترجمة
- English
- العربية
مؤلف : سیاح، ترانه ؛ کمالی، محمد جلال ؛ مهدیزاده، سمانه ؛ كاتب مسؤول : سلاجقه، سنجر ؛

مجلة:جامعه شناسی سیاسی ایران»بهمن 1401 - شماره 27 ISC (‎19 صفحة - من 4430 إلی 4448 )
الکلمات المفتاحية:نهج البلاغه شایستگی های کارکنان شرح مشخصات مشاغل معیارهای ایجابی معیارهای سلبی Nahjul Balagha Job Description Employee Competencies Positive Criteria Negative Criteriaکارکنان شایستگی مشاغل کارکنان شرکت مدیران دارویی مهارت

تحميل
3.
Explaining the relationship between job descriptions and employee competencies based on positive and negative criteria derived from Nahj al-Balagha and presenting an optimal model (Case study: Pharmaceutical distribution companies)
مترجم
ترجمة
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : تبیین رابطه شرح مشخصات مشاغل با شایستگی های کارکنان بر مبنای معیارهای ایجابی و سلبی مبتنی بر نهج البلاغه و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارو)

مجلة:جامعه شناسی سیاسی ایران»بهمن 1401 - شماره 27 ISC (‎19 صفحة - من 4430 إلی 4448 )
الکلمات المفتاحية:Job Description Employee Competencies Positive Criteria Negative Criteria Nahj al BalaghaNahj Balagha Pharmaceutical Islamic Azad University Kerman Case Quarterly Journal

تحميل
4.
The Impact of Human Capital on the Identification of Entrepreneurial Opportunities (Case Study: Knowledge-Based Companies Located in the Eghbal City of Science and Technology Park, Yazd)
مترجم
ترجمة
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : تأثیر سرمایۀ انسانی بر تشخیص فرصت‌های کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در پارک علم و فناوری اقبال شهر یزد)

مجلة:مدیریت بازرگانی»پاییز 1392، دوره پنجم - شماره 3 التصنيف: العلمية - البحثية/ISC (‎22 صفحة - من 83 إلی 104 )
الکلمات المفتاحية:Human Capital Employee satisfaction opportunity recognition employee retention Knowledge based companies Employee CompetenciesEmployee Entrepreneurial Opportunities Yazd

تحميل

لغة
Persian	2
English (مترجم)	2

مجلة (عدد المقال)
مجلة جامعه شناسی سیاسی ایران	2
مجلة پژوهش در روش ‌های آموزش	1
مجلة مدیریت بازرگانی	1

کلمة المفتاح Employee Competencies ‏/ (4 مقالة)

تأثیر کاربرد هوش مصنوعی و شایستگی‌های دیجیتال بر تعالی سازمانی با نقش میانجی شایستگی‌های کارکنان

تبیین رابطه شرح مشخصات مشاغل با شایستگی های کارکنان بر مبنای معیارهای ایجابی و سلبی مبتنی بر نهج البلاغه و ارائه مدل مطلوب (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارو)

Explaining the relationship between job descriptions and employee competencies based on positive and negative criteria derived from Nahj al-Balagha and presenting an optimal model (Case study: Pharmaceutical distribution companies)

The Impact of Human Capital on the Identification of Entrepreneurial Opportunities (Case Study: Knowledge-Based Companies Located in the Eghbal City of Science and Technology Park, Yazd)

کلمات المفتاح ذات الصلة

مسار نشر المقال

الرتبة العلمية

رتبة المؤتمر العلمية