کلمة المفتاح Human Resource Improvement / (17 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
كاتب مسؤول : جدیدی محمدآبادی، اکبر ؛ مؤلف : خضری پور، فاطمه ؛
مجلة:مطالعات نوین در علوم تربیتی»تابستان 1404 - شماره 1 (14 صفحة - من 9 إلی 22 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت دانشبهسازی منابع انسانینگرش آموزگارانKnowledge managementHuman Resource ImprovementTeachers’ Attitude
-
2.
مجلة:مطالعات مدیریت گردشگری»بهار 1404 - شماره 69 التصنيف: الف/ISC (36 صفحة - من 133 إلی 168 )
الکلمات المفتاحية:Higher educationHuman Resource ImprovementSkill GapTourism Labor Marketالتعليم العاليفجوة المهاراتتحسين القوى العاملةتخطيط التعليم للقوى العاملةسوق عمل السياحةHuman resource educational planningIranEducationSpring
-
3.
كاتب مسؤول : میرفخرالدینی، فائزه السادات ؛
مجلة:مطالعات مدیریت گردشگری»بهار 1404 - شماره 69 التصنيف: الف/ISC (36 صفحة - من 133 إلی 168 )
الکلمات المفتاحية:آموزش عالیبهسازی نیروی انسانیشکاف مهارتیبرنامه ریزی آموزشی نیروی انسانیبازار کار گردشگریHuman Resources Training PlanningSkill GapTourism Labor MarketHuman Resource ImprovementHigher educationگردشگریآموزشصنعت گردشگری ایرانتحلیل شکافمهارتمدیریت
-
4.
مؤلف : عباسی، حدیقه ؛ ناطقی، فائزه ؛ كاتب مسؤول : محمدی نایینی، مژگان ؛
مجلة:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»مرداد و شهریور 1403 - شماره 67 التصنيف: A/ISC (22 صفحة - من 61 إلی 82 )
الکلمات المفتاحية:اثربخشیمدارس دوره ابتداییمبانی نظری سند تحول بنیادین آموزش و پرورشTransformational LeadershipOrganizational learningorganizational performanceHuman Resource Improvement
-
5.
مؤلف : مقدس، زینب ؛ ذبیحی، حسین ؛ كاتب مسؤول : شاهچراغی، آزاده ؛
مجلة:آموزش و ارزشیابی»پاییز 1403 - شماره 67 التصنيف: B/ISC (19 صفحة - من 79 إلی 97 )
الکلمات المفتاحية:طراحی مفهومیتفکر طراحیفرایند طراحیطراحی زمینه گراروش طراحی معماریHuman Resource Improvementorganizational performanceTransformational LeadershipOrganizational learning
-
6.
مؤلف : نعیمی آملی، مریم ؛ ناظم، فتاح ؛ كاتب مسؤول : چناری، علیرضا ؛
مجلة:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»خرداد و تیر 1403 - شماره 66 التصنيف: A/ISC (12 صفحة - من 283 إلی 294 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت استراتژیک منابع انسانیسازمان تحقیقاتآموزش و ترویج کشاورزیمدیران ارشددددمنابع انسدددانی وعملیاتیTransformational LeadershipOrganizational learningorganizational performanceHuman Resource Improvement
-
7.
مؤلف : فرقانی، محسن ؛ داودی، عارفه ؛ كاتب مسؤول : علیزاده مجد، امیررضا ؛
مجلة:تعالی منابع انسانی»زمستان 1400 - شماره 6 (17 صفحة - من 20 إلی 36 )
الکلمات المفتاحية:آموزشبهسازی منابع انسانیبازارهای داخلی و خارجیdomestic and foreign marketseducationHuman Resource Improvementکارکنانسازمانکداستراتژیک
-
8.
كاتب مسؤول : معظمی، مجتبی ؛ مؤلف : قیصری، بهنام ؛ سبحانی، عبدالرضا ؛
مجلة:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»فروردین و اردیبهشت 1400 - شماره 47 التصنيف: A+/ISC (12 صفحة - من 57 إلی 68 )
الکلمات المفتاحية:یادگیری سازمانیعملکرد سازمانیبهسازی منابع انسانیکلید واژه ها رهبری تحول گراTransformational LeadershipOrganizational learningorganizational performanceHuman Resource Improvement
-
9.
عنوان اصلی : ارائه مدل فرآیندی شایستهسالاری در نظام اداری با رویکرد بهسازی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان
مجلة:مشاوره شغلی و سازمانی»تابستان 1399 - شماره 43 التصنيف: ب/ISC (18 صفحة - من 199 إلی 216 )
الکلمات المفتاحية:meritocracyAdministrative SystemHuman Resource ImprovementMe
-
10.
مؤلف : سرشار، الهام ؛ كاتب مسؤول : سمیعی، روحالله ؛
مجلة:مشاوره شغلی و سازمانی»تابستان 1399 - شماره 43 التصنيف: ب/ISC (18 صفحة - من 199 إلی 216 )
الکلمات المفتاحية:نظام اداریشایسته سالاریبهسازی منابع انسانیmeritocracyAdministrative SystemHuman Resource Improvementمدلمدیرانهـا
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- علمی-پژوهشی (4 مقالة)
- ب (3 مقالة)
- الف (2 مقالة)