مؤلف : العجی، حسان ؛ عزیزی، شهریار ؛ كاتب مسؤول : حاجی پور، بهمن ؛

(‎17 صفحة - من 1 إلی 17 )

الکلمات المفتاحية:سوریهگردشگرینظریه داده بنیادبازآفرینی برندبرند ملیnation brandNation rebrandinggrounded theorySyriaTourismبرندسازیبرندسازی ملی

مؤلف : سلامات، شیوا ؛ خلیل‌نژاد، شهرام ؛ ترکستانی، محمدصالح ؛ كاتب مسؤول : حقیقی کفاش، مهدی ؛

(‎20 صفحة - من 19 إلی 38 )

الکلمات المفتاحية:مزیت رقابتیدوسوتوانیمشروعیت اجتماعیتعادل استراتژیکCompetitive AdvantageStrategic BalanceambidexteritySocial Legitimacyاستراتژیرقابتیاجتماعیسازماناستراتژیک

كاتب مسؤول : احمدی کهن علی، رضا ؛ مؤلف : عباس نژاد، طیبه ؛

(‎17 صفحة - من 39 إلی 55 )

الکلمات المفتاحية:“مسئولیت اجتماعی شرکت”“محرک”“سناریو ““تحلیل میک مک”DriversCorporate Social ResponsibilityScenarioMICMAC Analysisمسئولیت اجتماعیاخلاقاخلاق کسب و کارمحرکهایپژوهش

مؤلف : سپهوند، رضا ؛ مومنی مفرد، معصومه ؛ كاتب مسؤول : تقی پور، صابر ؛

(‎16 صفحة - من 57 إلی 72 )

الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیسرمایه ساختاریرفتار هم خلقی ارزشSocial Capitalstructural capitalValue coCreation Behaviorسازمانپرسشنامه

كاتب مسؤول : زارع احمدآبادی، حبیب ؛ مؤلف : آخوندزاده، محسن رضا ؛ صفاری دربرزی، علی ؛

(‎23 صفحة - من 73 إلی 95 )

الکلمات المفتاحية:آینده نگاریماتریس اثرات متقاطعتوسعه ی اجتماعی و فرهنگیبرنامه ریزی بر پایه ی سناریوCross impact matrixcultural developmentScenario PlanningforesightSocialاجتماعیتوسعهسناریواستان یزداستانشناساییفرهنگیکیفیت زندگیمنطقه‌ایماتریس

كاتب مسؤول : وزیری گهر، حمیدرضا ؛ مؤلف : خالقی راد، مجید ؛

(‎25 صفحة - من 97 إلی 121 )

الکلمات المفتاحية:فرایندهای کسب و کارعملکرد سازمانیفواید فنی معماری سازمانیTechnical Benefits of Enterprise Architectureorganizational performanceBusiness Processفناوری اطلاعاتفنیسازمانیمدیریت فرایند کسب و کار

مؤلف : اسماعیل پور، رضا ؛ پریشانی، علی ؛ كاتب مسؤول : عیوضی نژاد، سلمان ؛

(‎21 صفحة - من 123 إلی 143 )

الکلمات المفتاحية:اجرای استراتژینظریه داده بنیادرویکرد ظاهر شوندهچالش های اجرای استراتژیchallenge for implementing a strategyStrategy Implementationemerging approachgrounded theoryبانکاستراتژیکدکارکناناستراتژیکبرنامهمدیرانصنعت بانکداری

مؤلف : مولایی، اکبر ؛ کاظمی، فاطمه ؛ كاتب مسؤول : یزدانی، ناصر ؛

(‎19 صفحة - من 145 إلی 163 )

الکلمات المفتاحية:نوآوری سازمانیعملکرد صادراتنوآوری فناورانه رادیکالی و گستردهExport PerformanceExtensive Technical InnovationRadicalOrganizational Innovationعملکرد صادراتینوآورینوآوری فناورانهتحول گرانوآوری فنی

كاتب مسؤول : عصارزاده، محمدجواد ؛ مؤلف : عامل اردستانی، حمید رضا ؛ ستوده آرانی، حسین ؛

(‎23 صفحة - من 165 إلی 187 )

الکلمات المفتاحية:راهبردآموزش و پرورشمنابع انسانیمسئولیت اجتماعیeducationStrategyhuman resourcesSocial Responsibilityکارکنانسازمانمسئولیت اجتماعی سازمانمدیراندلفی

كاتب مسؤول : ناصری، جواد ؛ مؤلف : مبلغی، ناصر ؛

(‎23 صفحة - من 189 إلی 211 )

الکلمات المفتاحية:مدل های پویاشدت رقابتصنایع فلزیCompetition IntensityDynamic Modelsmetal industriesرقابتمدلعوامل درون‌سازمانیبازاررقابت‌پذیریمتغیر

مؤلف : رحیم پور، مهین ؛ زارعی هنزکی، عباس ؛ كاتب مسؤول : آقازاده، هاشم ؛

(‎18 صفحة - من 213 إلی 230 )

الکلمات المفتاحية:نوآوریدانشگاه تهراندانشگاه کارآفرینناحیه نوآوریInnovation DistrictEntrpreneurial UniversityInnovationUniversity of Tehranدانشصنایعفناوریشهردانشگاهپارک علم و فناوری

كاتب مسؤول : ارشادی، محمدمهدی ؛ مؤلف : کازرونی، حنبف ؛

(‎20 صفحة - من 231 إلی 250 )

الکلمات المفتاحية:مدل سازی سیستممعیارهای خروجیراهبردهااعتبارسنجیValidationSystem ModelingOutput CriteriaStrategiesراهبردهایارزیابیمدلمعیارپرسشنامهمدل پویای سیستمیپژوهش

كاتب مسؤول : عظیمی، حسین ؛

(‎15 صفحة - من 251 إلی 265 )

الکلمات المفتاحية:نگرشمشتریقصد استفادههمراه بانکcustomerattitudesmobile bankIntention to useمشتریاناطلاعاتهمرا‌ه بانکسهولت استفاده ادراک‌شدهپژوهشبانکداری

كاتب مسؤول : مرادزاده، عبدالباسط ؛ مؤلف : حسین بر، محمد عثمان ؛ سالارزهی، حبیب الله ؛

(‎16 صفحة - من 267 إلی 282 )

الکلمات المفتاحية:توسعهشایسته سالاریسیستان و بلوچستانتخصصگراییmeritocracyspecializationdevelopmentSistan Balochestanاستان سیستان و بلوچستاناستانکدگذاریپژوهش

مؤلف : شیردل، سعیده ؛ حقیقی کفاش، مهدی ؛ تقوی فرد، محمدتقی ؛ كاتب مسؤول : دهقانان، حامد ؛

(‎16 صفحة - من 283 إلی 298 )

الکلمات المفتاحية:تحلیل MICMACبانک سرمایهرویکرد تفسیری ساختاریمدیریت پایدار منابع انسانیBank SarmayehSustainable Human Resource ManagementMICMAC AnalysisinterpretiveStructural approachبانکشناساییکارکنان