-
1.
مؤلف : لطفی، حمیده ؛ آهنچیان، محمدرضا ؛ کرمی، مرتضی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1395، دوره ششم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 212 إلی 237 )
الکلمات المفتاحية:عوامل محیطیآموزش ضمن خدمتبه کارگیری آموزشانتقال یادگیریبهسازی منابع انسانیآموزشسازمانمحیطپژوهشمدیرآمـوزش
-
2.
كاتب مسؤول : آل حسن، سلمان ؛ مؤلف : شاه محمدی، زهره ؛ کرمی، مرتضی ؛
مجلة:مطالعات مدیریت شهری»پاییز 1399، شماره 43 التصنيف C (Azad University (13 صفحة - من 39 إلی 51 )
الکلمات المفتاحية:آسیب شناسیتحلیل محتوانیازسنجی آموزشیشهرداری مشهدالگوی سه شاخگی
-
3.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛ گودرزی، احمد ؛
مجلة:مدیریت در اسلام»بهار 1385 - شماره 7 (2 صفحة - من 45 إلی 46 )
-
4.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛ وقاری زمهریر، زهرا ؛ عبیری، ساناز ؛
مجلة:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»زمستان 1393 - شماره 8 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 23 إلی 42 )
الکلمات المفتاحية:آموزش ضمن خدمتبهبود عملکردناجاکیفیت برنامه درسیبهبود عملکرد کارکنانآموزش
-
5.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛ شاه محمدی، زهره ؛ پیروی، هدا ؛ رضوی نژاد، مرتضی ؛ ال حسن، سلمان ؛
مجلة:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»بهار 1399- شماره 37 التصنيف B (Azad University/ISC (14 صفحة - من 89 إلی 102 )
الکلمات المفتاحية:شهرداری مشهدآﻣﻮزﺷﻬﺎی ﺿﻤﻦ ﺧﺪﻣﺖمولفه های نیازسنجی
-
6.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛ گودرزی، احمد ؛
مجلة:مدیریت در اسلام»تابستان 1384 - شماره 6 (2 صفحة - من 31 إلی 32 )
-
7.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛ گودرزی، احمد ؛
مجلة:تدبیر»آبان 1382 - شماره 138 (3 صفحة - من 47 إلی 49 )
-
8.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛ گودرزی، احمد ؛
مجلة:مدیرساز»بهار 1382 - شماره 12 (11 صفحة - من 76 إلی 86 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت تعارضرابطه تعارض و عملکرداجتناب ناپذیری تعارض عمودیتعارض افقیمنابع ایجادتعارضتعارضمدیرانسازمانسبکرقابتاجتنابسبک مدیریت تعارضعملکردمهارت مدیریتی
-
9.
مؤلف : کرمی، مرتضی ؛
مجلة:تدبیر»فروردین 1386 - شماره 179 (4 صفحة - من 24 إلی 27 )
الکلمات المفتاحية:شایستگیمدیرانشایستگیهامدیریتمهارتمدل شایستگی
-
10.
مؤلف : افراسیابی، رویا ؛ کرمی، مرتضی ؛ رحیم زاده ینگه قلعه، آرزو ؛
مجلة:مهندسی مدیریت نوین»بهار 1393 - شماره 8 (13 صفحة - من 81 إلی 93 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازییادگیرییادگیری سازمانیکارکناندانشگاه فرهنگیان (پردیس) خراسان شمالی